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自己都合での予定日変更は可能ですか？
tottoroの回答
- tottoro
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お気を悪くされていたらごめんなさい。 ボーナス支給のためにだけ、予定日変更を考えておられるように受け取ってしまいました。 「ギリギリまで働きたいだけなのです」というお気持ちならわかります。 勤務地によって取り扱いに違いもあるのでしょうが、気になったのでちょっと調べてみました。 臨時採用教職員の権利に関しては http://www.kyokyoso.jp/rin_tai_web/kenri_file.htm というのしか見つけられませんでした。 女性教職員の権利と休暇については http://www.niji.or.jp/home/kakyoso/homepage/ に少しありました。 臨時教職員の立場は本当に弱いものだから、尚更、無理をされないか心配です。 出産4週前までの勤務を許可した場合、早産などで母体・胎児の命に影響があると、責任問題にもなりかねず、管理職はいい顔をしないのかもしれませんね。 ひとつだけ忠告させていただきます。 教員の仕事は、肉体労働であり、精神的にもかなりストレスを抱えやすいので、早産の危険を少なくするためにも、産前8週で出産休暇に入れるようになったのだと思います。 産前休暇(出産前8週)に入った翌々日に破水し、お子さんは生まれましたが、1500g程度しかなくて、かなり危険な状態だったという方を知っています。 産前4週まで働くことは、きついものがあると思いますので、「妊娠していることに甘える」のではなく、母体と胎児の健康を守るように、配慮していただけることは、受けておかれたら良いかと思います。
- noname#11476
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