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ボーナスでも厚生年金などが引かれている？
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引かれます。 『総報酬制』と呼ばれます。 月々のお給料を低く支給してその分、ボーナスをたくさん支給する などの場合、不公平が生じるからです。 いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるもののうち、年3回以下の支給のものが対象になるようです。
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- aki_jijii
- ベストアンサー率57% (27/47)
平成15年4月から総報酬制になり賞与からも社会保険料は引かれることになりました。 以前は保険料の会社負担を嫌って、月の給与を低くしてその分賞与にまわす、という「せこい」会社が多かったので変わったのです。 ですから、賞与も将来貰年金額に反映されるようになりました。 月の給与も賞与も貰う方にとっては同じ収入なのに、月の給与しか保険料に反映しないという方がおかしかったのです。
- nitto3
- ベストアンサー率21% (2656/12205)
税や保険料は年単位です。 だから同率で引けばボーナスもです、 場合によってはボーナス分を 上乗せして引いておく場合もあります。
- Sasakik
- ベストアンサー率34% (1660/4817)
日本年金保険機構のホームページから引用 ＞賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。 ＞それぞれ、月の給与から引かれるものと考えていたので、 その認識が間違っていただけのこと。
- norikhaki
- ベストアンサー率25% (1154/4593)
ボーナスもサラリーマンの収入ですから ボーナスからも引かれるものです。
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