いつ、転職すべきなのか…

質問

閲覧ありがとうございます！
長文で失礼します。

現在、病院調理師をしています。
普段から大きな鍋や食器などの重たい物を持ったりしています。

そろそろ出産を考えていますが私としては、体力のもつ限りギリギリまで働きたいと考えています。
ですが、妊娠すれば重労働の仕事なので続けることは難しいと考え、６月いっぱいで辞めようと思っていることを上司に相談しました。

上司は重労働以外の仕事に従事するなら短時間になるけど、それでもいいならこのまま続けた方がいいのではないか？と言ってくれています。

しかし、それでは家計は苦しくなります。
もともと職場が嫌になっていたので出産関係なく辞めようとは思っていました。

ここで質問です。
１
今の職場で妊娠するまでフルタイムで働き、妊娠すれば短時間で働く。

２
まだ妊娠していない今のうちに妊婦になっても働ける(体力によりますが)職場に転職するか。スーパーのレジ、クリーニング屋、カフェなどの接客業など…

みなさんなら、どうされますか？
もし、２という方は他にどんな職業がいいと思いますか？

お忙しいとは思いますがよろしくお願いします。

回答No.1

hinatalike · ベストアンサー

状況によりますとおもいますよ。
今現在のフルタイムが正社員だったり育休が取れるなら
今の仕事を続けておいたほうが、いろんな面で手当など優遇されますよ。

でも、どうしても今の職場が嫌だというのであれば、
他の仕事を探すのもいいでしょうが、
妊娠したらやめなければならないことを考えて
短期の仕事や、派遣などはどうでしょうか？
まぁ雇う側からしたら迷惑だろうなぁとは思いますが。。。
事務職などは楽ですが、新しい職場で仕事を覚えたり、
新しい人間関係を築くのも大変なことが多いと思います。

上司の方が気を使ってくれるのであれば、
それを考えると私なら今の職場で働くことを選ぶかなと思います。

お礼

返事が遅くなりました。ありがとうございます。

今の雇用形態はパートです。

あれから詳しい内容を上司と話したところ、来週あたりに会社に辞めたいことを伝えて私の代わりになる人を探してもらおう。ということになりました。

しかし、今までの会社の対応を見てきた限り私の希望する６月いっぱいに辞めるというのはムリだろう。
早くて８月、代わりが来なければ辞められないから気長に待って年内ぐらいに考えててくれないか？とのことでした。。。

結果的に妊娠するくらいまでいることになりそうです。

hinatalikeさんの言う通り、このままがいいと、割り切って働いていこうと思います。
お忙しいのに答えてくださって、ありがとうございました！