社内移動ばかりでスキルが身につかない

質問

私は今の会社に勤めて２３年です。

最初の１０年は現場です。東京と北海道で。

その後営業開発職６年北海道でやってましたが、

私の欠点でもある声が聴きにくいということで、

又、現場。しかしそこではパっとせず４年ほどで

今度は安全職。それを２年ほどやってから、

又東京本社で内勤。もう４８歳です。

内勤といっても経験がものを言う部署なので、

はっきり言って格下の人間に使われる始末です。

まだ半年ですが廻りの目は厳しいです。

一体このスキルのない自分をどうやって会社にアピールして

いけるのでしょうか？移動の多い方回答を待ってます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

現場10年+4年
営業開発職6年
立派な経験があるではないですか

回答No.4

kque

経験が豊富なのにスキルが無いという事は、質問者様は要領が良くないという事が結論です。
内勤と現場のスキルはまったく関係ないとお考えか？

回答No.3

lamuse

4回転職、自分で起業、現在会社は休眠、隠居生活です。
現場をご存じで、営業経験があれば、あとはなれでしょう？
同じ会社なら、大丈夫です。
他業種でも、仕事なんて同じです。
新たに必要な部分は、覚えれば良いのです。
パソコンなんて、車の運転と同じです。慣れだけです。
応援しています。

回答No.2

kingyo_tyuuihou

スキルのない人はアピールなどせずに
隅っこのほうで大人しくしていたほうがいいですよ。

長い現場と営業の知恵や経験を
さりげなく内勤で活かせばいいんじゃいですか。
そうすれば、一目置かれるようになるのでは。