一般退職金共済と建設退職金共済、どちらが得なの？
- 一般退職金共済は支給率が０であり、利息がゼロの共済制度です。一方、建設退職金共済は高い支給率を誇り、退職金額の試算表やカーブが公開されています。
- 毎月５０００円を預ける一般退職金共済と建設退職金共済のどちらが得か悩んでいる方も多いです。そこで、建設退職金共済の方が利点が多いと考えられます。
- しかし、なぜか建設業者の多くが一般退職金共済を選んでいる理由は不明です。建設業者の方々にはなぜ一般退職金共済を選ぶのか、教えていただきたいです。
- ベストアンサー
退職金共済は一般退職金共済と建設退職金共済のどちら
退職金共済は一般退職金共済と建設退職金共済のどちらの方が得ですか？ 以下，ホームページです。 独立行政法人勤労者退職金共済機構 http://www.taisyokukin.go.jp/ 私が見たところ，一般退職金共済は付加退職金支給率状況の支給率が０で平成１９年からずっと０です。 付加退職金支給率状況 http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/seido06.html 支給率０ってことは毎月５０００円を預けて毎月５０００円の積立になってるだけってことですよね？ 預ける意味がない気がしました。 意味が間違ってたらすみません。利息がゼロの共済って意味ないですよね・・・ で，一方の建設退職金共済を見てみたら，なんかスゴイ支給率が良いような気がするグラフが目に飛び込んできました。 退職金試算の退職金額早見表と退職金カーブのところです。 http://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/seido08.html 毎月どうせ保険を掛けるのなら掛率が良い方が良いと思って質問しました。 毎月５０００円の退職金共済を掛けるのならどちらの方が得ですか？ 私が思うには建設退職金共済だと思ったんですが，なぜか一般退職金共済のままの建設業者が多いのはなぜでしょう？ 教えてください。
- nazeka2015
- お礼率26% (443/1698)
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
19年度から、運用に失敗しているということです。 聞いたこと無いですか？ＡＩＪ投資顧問会社の巨額年金基金損失事件。 アレですアレ。 ま～管理しているのはなんも知らないおっさんですから当然です。 建設は建設業の会社しか加入できません。 東京土建国民健康保険組合のようなものですね。
関連するQ&A
- 退職金共済とはどういったものなのか教えてください。
退職金共済とはどういったものなのか教えてください。 退職金共済に加入している会社を退職しましたが退職金というものを頂いていません。退職金共済の毎月の支払いは私の給料から天引きされているはずなので1円も支払いがないのは会社がネコババしたのでしょうか？どういう仕組みなんでしょう？ あと退職金制度と退職金共済を加入しているという会社は2重に退職金が支払われるのでしょうか？それとも退職金制度あり 退職金共済ありという求人は退職金制度の退職金共済に加入しているということで退職金は1つだけですか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 公務員の特別支給の退職共済年金について
公務員の場合、６０才から年金をもらえる年齢までの間、特別支給の退職共済年金をもらえることになっています。 この「特別支給の退職共済年金」なるものは、６４才あるいは６５才からもらえることになっている共済年金の額の一部を前倒しでもらうという意味だと理解していいのですか。 当然この「特別支給の退職共済年金」の原資は、本人が在職中に掛けていた年金料だということになりますよね。 まさか、「特別支給」だからといって税金から支給しているわけではないですよね。 よろしくご教示下さい。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 財形・退職金共済とは？
ハローワークの求人欄に財形と退職金共済という文字をよく見ます。 まずお聞きしたいのですが、財形と退職金共済とは一体何でしょうか？ ちなみに先日見た求人では財形の文字が消されて退職金共済だけでした。 次に財形と退職金共済の金額についてですが、それぞれ給料からいくら引かれるのでしょうか？ ちなみに現在の総支給額は約２１万円で、社員数は２０人くらいの中小企業に勤めています。 ぜひ教えてもらえないでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 退職金共済に加入しているのに退職金が出ない？
去年私は勤めていた会社を自己都合で退職しました。 在職期間は約１年半でした。 社員だったんですが、毎月給料から退職金共済金といて１０００円くらいが天引きされてました。 しかし、私が退職する際には１円も退職金が出ませんでした。 どうも納得出来ないのですが、退職金共済に加入しているのになぜ退職金が支払われないのでしょうか？ 何年以上在籍していないと出ないといった規定があるのでしょうか？ ちなみに私の会社はもちろん退職金制度はありますが、会社の具体的な退職金制度の詳細については定かではありません。 どうかアドバイスよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 中小企業退職金共済について
(1)新しい会社に入社して10日になります。 この会社は中小企業退職金共済に入っているらしく、給与の提示、退職金制度について全く 会社から説明がありません。 噂によると、すぐこの会社は辞める人が多くある意味ブラック企業でした。 ３か月の試用期間がありますが、例えば、３か月、長くいて、６カ月、一年間勤務しても 退職金を毎月欠けているのですべてもらえるのでしょうか？ もし掛け金を毎月2000円払っているとして、3カ月勤務では6000円や6カ月では12000円、一年間では24000円をそれぞれの月数で確実にもらえるのでしょうか？ 勤務してすぐやめて、掛け金を下回る額しかもらえないのなら、毎月の給料から引かれるのなら退職金共済に入らない方が良い気がしてきました。教えてください。 (2)この掛け金は自分の給与から天引きなのか、会社が給与とは別に会社のお金で退職金をかけてくれてるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 退職金の一部返還を求められたら？
嫁が３月末で退職したのですが、 その退職金の一部返還を会社から求められています。 退職金は【独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部】より振り込まれます。 掛金5000×78月の計算で401100円＋付加退職金4603円で合計405703円です。 同本部より、上記金額の退職所得の源泉徴収票もはがきで送られてきてますが、 会社からは「振込金額を間違えたから、差額を返して」との事です。 なりやらメモを渡され、計算式で基本154000×乗率55％×支給率3.5＝296450円だそうです。 405703-296450＝109253円が返還分とメモに書いてあります。 同本部のホームページを見ても、計算式は関係ないですし、支払時に 会社が金額を指定する事もないはずです。 なぜ返還を求められるのでしょうか？ 会社返還を求める理由で考えられるものはなんでしょうか？ また、返還の義務はあるんでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 今年２月に主人が亡くなりました。 会社で「建設業退職金共済」に加入され
今年２月に主人が亡くなりました。 会社で「建設業退職金共済」に加入されていたのですが、いざ手帳をもらうと、３１０円の印紙が４９枚だけ貼ってはりました。 手帳の発行年月は、平成１９年３月と 記載があります。 今の枚数では、退職金も払われないのではないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 私学共済の退職金
３月末に私立大学を退職する予定です（事務職員）が、６０歳以降ではなく退職時に年金を全額受け取りたいと思うのですが、どういった手続きが必要なのでしょうか？ 私立幼稚園の教諭をしていた従妹によると、５年間の勤務で退職時に私学共済から４０万円ほどの金額がおりた、と聞いたので、おそらく年金のことかと思い質問させていただきます。 職場の職員課に聞いても誰も知らないし、私学共済のホームページを見ても掲載されておらず困っています。 すみませんがお知恵をぜひ拝借させていただきたいので、よろしくお願いいたします。 ※現在３２歳、年度末で１０年の勤続となります。任意での共済への貯蓄や保険は加入しておらず、毎月の給与と賞与からの「私学共済掛金」のみ徴収されています（先に述べた従妹も同じく私学共済掛金のみのの徴収だったそうです）。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
お礼
回答ありがとうございます。 建設退職金共済の方が良いということですね。