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ボーナスで特別功労金？？
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
一時金に関しては各社各様の規定がありますので、それを全部書いてもらえない事には評価できません。 春闘とかやらないんですね？会社にお任せなら文句言わずに黙って受け取るべし。
- makookweb
- ベストアンサー率16% (175/1032)
違和感あるなら返却すれば？？？ 「今年は賞与が下がったので、特別功労金は頂けません。 返却致しますので、皆で平等に分けて、賞与が下がった分の補てんにしてください。」 でいいんじゃない？？？ あっ、下手な事は言わない方が良いですよ。 賞与と給与の仕組みの違いも理解してないんだな、って思われて損するだけですから(笑)
- Moryouyou
- ベストアンサー率41% (140/334)
それはさすがです！ おめでとうございます。 ボーナスは各人の成果で差をつける所もあると思いますが、 基本は会社全体の業績で決まるものです。 結局その時々の利益をみんなで分配するのですから... その中にあってもあなたの貢献度は目覚ましいものが あったことを経営幹部、現場の管理職が認めていると いうことなのです。 これからもがんばってください！
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