海外の労働法（15kg以上の運搬について）

質問

弊社の商品は液体で、工業製品です。
一斗缶に入っていまして、内容物だけで18kgあります。

お客さんは一斗缶を傾けて中の液体をくみ出し、利用します。

先日、あるお客さんから下記の指摘がありました。

・18kgでは重すぎる
・海外では15kg以上の荷物の運搬には運搬器具（フォークリフトなど）を使う決まりになっている

上記の件を指摘した方は、ヨーロッパと中国での仕事の経験のある人でした。
本当にそのような決まりがあるのでしょうか。

ご存知の方がおりましたら、お教えください。

回答No.1

yursis · ベストアンサー

法律の前に素直な疑問点から。

指摘された状況がわからない。指摘された理由は？
そもそも、その商品を海外に該当の地域に輸出して利益えてるものなのか？

日本の統治下での地域で、利用されてる商品なら、
適用されるべきは日本国内の法律であって、海外の法律なんて関係ないと思うけど？

お礼

ご回答ありがとうございます。
日本で作り、日本で使用されている商品です。
弊社の商品は、商品の材料となるものですが、最終的な商品も国内で消費されています。

指摘された理由は、重いものを持たせると腰などを痛めるためです。

日本の法律上では関係ないので、改善する義務はないと認識しています。
ただ、お客さんの言い分ですと、「うちの会社（お客さんの会社）の労働環境を良くしてほしい。」、という事です。

私の疑問は「海外ではこう言う決まりがある」、と言われたので情報の裏取りとして、どの国の何の法律かが知りたかったのです。