雇用保険の「被保険者であった期間」について

質問

次のような場合、雇用保険の「被保険者であった期間」はどのようになりますか？
(1) 会社に30年間勤務（雇用保険対象）
(2) その会社で役員に5年間就任（雇用保険対象外）
(3) 役員を退任し、契約社員とすて1年間勤務（雇用保険対象）
し、定年退職
この場合、失業保険の給付期間を算定する「被保険者であった期間」はどうなりますか？

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

（１）の雇用保険の加入期間は30年ありますが
（２）になった時から1年以内に再度雇用保険に加入しない場合・・過去の30年分はリセットされて０になります
現状の雇用保険の加入期間は（３）の1年間になります
　上記の場合の、給付日数は、通常で90日、
　　離職理由により、180日（45歳以上60歳未満）、150日（60歳以上65歳未満）
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html

お礼

早速の回答ありがとうございました。
１年の場合90日の給付かと思っていましたが、
特定理由に該当する場合は
150日（60歳以上65歳未満）の可能性がある旨の情報
ありがとうございました。

回答No.1

seble

1年です。
空白期間が1年を超えた段階で加入期間はゼロになります。

お礼

早速の回答ありがとうございました。