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新入社員の教育について

banbanbanbanの回答

回答No.3

あなたの思う通りに、遠慮せずに初めからどんどん、ビシビシでも優しくでも、仕事の出来る人にしてあげた方が良いと思います。例えついて来られなくて辞めても、嫌われても、あなたに任されて居る以上あなた流でやるしかないと思います。辞めて行く人は結局その仕事に合わなかったと諦めるしかないと思います。どんな仕事でも代わりは幾らでもいます。と私はいつも思って部下には相当厳しいはずですが辞めていく人は居ません、クビにはしますが・・・ しかし、部下は信頼して3ヶ月もすればどんどん仕事は任せます本人には大変な事でしょうけどそこそこの成果を上げる者も居れば全然ダメな者もいますよ、自分の能力を最大限に出す気が有るかどうかだと思います。では是非がんばって下さい。 

noname#49115
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 厳しいですね~。辞めていかないけれどクビにはする、ですか。自分を含めて、代わりはいくらでもいるんですよね。そういう危機感を持たせないといけないのかもしれませんね。

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