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就職活動での公欠について
大学三年生の就職活動中のものです。わたしの大学では定期試験、必修教科講義、選択教科講義を１カ月という長期間申請でも公欠あつかいで他の日に試験をうけさせてくれたり、講義をしてくれます。 他の大学でもこんな優しい対応してくれますか？ 上記のような対応してくれない教員、大学の場合、どのような感じですか？
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私立大学に通っています。先日授業の先生のに公欠届を提出しました。しかし一週間経ってもネット上の出欠が欠席のままだったので、授業の先生にその旨を伝えたところ貰っていません。と言われてしまい欠席扱いのままです。通っている大学は、四回欠席したらテストすら受けさせてもらえません。なのでこれが認められなかったらアウトになってしまいます。三回生なのですが、三回生は就職活動でも三回までしか公欠が使えません。最悪なことにこれが就活で三回目の公欠で、もう新しく公欠は出すことができません。学生控えもなくしてしまい、困っています。 ふつう、学生が公欠届を提出したら、授業担当の先生はその公欠届をどうするのでしょうか。また、どこか事務などに提出するのでしょうか。
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理系工学部大学三年生の就職活動中の者です。（来月で4年生です） 東北に住んでいて、東京に就職希望なのですが、教員が怖くて講義、卒業研究の公欠が取りづらい環境です。四年生になったら卒業研究と必修単位合わせて、2教科あり、週に三回大学にいきます。しかし、何社も選考に落ちていて、内定をなかなか貰えず、これから公欠を沢山取ることになりそうなのです。 １、みなさんの場合どういう感じで公欠をとってますか？（例えば、卒業研究は1日も休めないけども他の授業は必修単位でも公欠をとるなど） ２、就職活動と卒業研究や必修単位、どちらを優先するべきですか？（例えば、会社説明会の場合は卒業研究、必修単位を優先するが、一次面接は公欠取り一次面接に行くなど） ３、大学次第で、教員にもよりますが、極端な話、公欠は何回取得しても欠席にはならないのですか？また、違う日に公欠分の授業を教員に設定してもらい必ず受けなければならない規則はあるのですか？（他の学生と授業をうけた数が違い不平等なため） お手数おかけしますが回答よろしくお願いします。
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