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就職の採用を待ってもらう理由
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質問者が選んだベストアンサー
会社の採用担当者は そういうことに慣れていますから、どういう理由を付けても 採用の返事を待って欲しいと言ったら ハハンこの人は二股・三股を掛けているなとピンときます。質問者が優秀なら それでも待ってくれますが、並みの人材ならその時点で今回は御縁が無かったということで 話は終わってしまいます。 まあ、お勧めはしませんが 安全策としては、待って欲しいとは言わずに採用了承の返事をし、本命決定後に採用辞退を申し入れるというところでしょうか、ただし、断りの電話では非常識な人間だとか人間のクズだとか他の会社に勤められなくしてやるとかと散々嫌みや脅しを言われ場合によっては怒鳴りつけられたりしたり（まあ２～３分くらい聞いて こちらから電話を切って 着信拒否番号にしておけば終わりですが） 会えばお茶やコーヒーを掛けられクリーニング代として２０００円くらい投げつけられるくらいのこと（過去の実例）は覚悟しておいてください。
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- siam3
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こんにちは 本命のほうは何日頃 結果がわかるんですか？？ 明日行く会社の結果のほうが早いんですか？？ 本当にいい方法は本命が駄目だった後に 次の会社の面接をうけたほうがいいのですが 今の時代なかなか仕事につくのはむずかしいので 私だったら明日受けられる会社が採用されたら よろこんでそちらに行きますよ
お礼
そうですよね！ 贅沢は言っていられない。ご縁ですよね。 まずは、面接頑張ってきます。まだ、何も始まってませんからね。 ありがとうございました。
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