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精神障害者がヘルパー2級
精神障害者2級です。 勤務先は老人介護施設です。主に痴呆の方たちです。 最初は掃除夫として雇われたのですが、 人手不足とかで、だんだん介護に引きずり込まれていきました。 当然、介護に関しては無知だったので、まずはと思って、 ヘルパー2級の勉強中です。 (ちなみに来年度からはヘルパーというのがなくなるとか) 質問は、 精神障害者でもヘルパー二級というのが、ありか、 ということです。 よろしくお願いします。
- ytftetkt
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- alwen25
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>精神障害者でもヘルパー二級というのが、ありか、 ということです。 ありです。 介護が精神的、体力的に出来るのなら 問題はないと思います。
- kenju1128
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手帳の等級でしょうか、年金の等級と手帳の等級が異なる事も多いですし、厚生、共済(公務員)年金の2級と国民年金2級では額が月4万円以上程度異なるので、何年金かですとか書かれると良いかと思います。 だいたい厚生年金2級だと地価の安い所では生活可能で、最低賃金x8時間x21日くらいの収入になりますので、それだけでも何とかなります。 国民(老齢)年金だけで老後を設計しておられる方もいませんし(まあ、年金かけてない方もいるんですが)、障害基礎(国民)年金だけだったとしたら収入は得たいとは想像します。 ちょっと名称等こんがらがってきますが、失礼します。 国民障害年金2級ですと、元来は働けない等級なんですが、国民は3級がありませんので、多少収入があっても年金は無くならないことが多いと思います。「大目に見る」と表現すると誤謬もあるかもしれませんが。 本題に入りますが、誰でもある程度能力があって取れる範囲の資格なら時間があれば取れると思うのですが、問題は仕事に当たる時の行動力とか、専門家としての技能とかでしょうかね。 今現在現場を観ておられるし、参考書ですとか読んでも「これはあのことだな」とか、勘が働いたりして現場を観ていな方よりは有利だと思います。 あと、資格取得に充てる受講時間とか、会社の了解を取れれば十分かと思います。 いざというときの知識もありましょうが、基本的には家事能力でしょうかねえ。 市内の叔母が講習受けてヘルパー2級は取っています。70歳くらいなんですが、もっとお歳の方の介助とか、必要性があるようです。 貯金等ないと老後年金があっても不足分生活保護ですとかになってしまって、社会的ロスもありますんで、ヘルパーなさるのには僕は賛成ですし、良いかと思います。 人手不足の職場で大変かと思いますが、頑張ってください。
はじめまして、よろしくお願い致します。 >精神障害者2級です 精神障害者でもヘルパー二級というのが、ありか、 ということです。 オープンで働いているなら、ありです。 しかし、障害者2級で年金現在もらっているのでしょうか。 もし、もらっていたら受給停止となります。 収入がありますと、税務署から市役所に連絡がいきますので 即、停止です。 質問の答えとして、働いて収入を得ることがベストですが、 反対に収入は減ると思います。 ご参考まで。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
精神障害者2級であることは 勤務先には伝えてあるのでしょうか。 問題が起きた場合の責任が取れるか、 という点がクリアできると判断されて、 勤務先の責任者さんから ヘルパー資格の取得を命ぜられ、 講習会の主催者にも 精神障害者2級であることを伝えていて、 ノー・プロブレムと判断されたのであれば OKです。というか〈アリ〉です。 ホーム・ヘルパー2級は講習を修了すれば 取得できますが、どうせなら、 ホーム・ヘルパー2級取得後、 追加講習を経て、精神保健福祉関連の ホーム・ヘルパー資格を取得しませんか。 こちらの有資格者は少ないので、ニーズがありますし、 知識やスキルがあるのは 質問者さま自身のためにもいいですよ。
- mappy0213
- ベストアンサー率26% (1706/6353)
取れるのかどうか っていう意味では 講習を受ければ取れるので 取得できますね ただしもうすぐヘルパー2級はなくなりますので取るなた今のうちですね
お礼
ご回答ありがとうございました。 ニチイの人も、とるなら今のうちですよ、おっしゃいました。
まず、現在は「痴呆」という表現は差別的という認識が広まってきましたのでこのような表現は使わずに「認知症」です。 この位の知識を知らないで介護の現場で働いている、そしてヘルパー2級の資格勉強をしているなら、まったく勉強不足です。 > (ちなみに来年度からはヘルパーというのがなくなるとか) まだ、厚生労働省の研究会で検討している段階であり、正式にいつから廃止ということも決定していませんので、数年間はなくならないでしょうね。 > 質問は、 > 精神障害者でもヘルパー二級というのが、ありか、 > ということです。 あくまでも、個人的な意見ですが、認知症の原因として精神疾患の病気に罹っている場合もあります。もちろん他の病気でも認知症にはなりますが、つまり精神疾患の人が精神疾患の人の面倒を見ているってどうなんでしょうかねって思います。 そもそも、まっとうな考え方の経営者が経営している老人介護施設なら、精神障害者2級に認定されている人は雇わないと思いますが、まさかと思いますが、面接の時に認定を受けていることを説明しなかったですか。
お礼
ご回答ありがとうございました。 現在の施設には、ジョブコーチ付きで働いていて、精神障害であることはオープンです。ハローワークの主任さんが後押ししてくれて、清掃夫として入りました。認知症の件、勉強不足でした。ご指摘ありがとうございました。
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