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不採用
vcmshiroの回答
- vcmshiro
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とても前向きに捉えていらっしゃるので新鮮な感じを受けました。 他の面接官達も答えていらっしゃるので、私は違う視点で回答してみます。 私は人材紹介会社・人材派遣会社などの経営コンサルティングや、コーディネータ教育研修、人材開発などを行っている者です 自分の改善点を知り、それを磨いてゆきたい！ と言うのが目的であれば、人材紹介会社のコーディネーター又はコンサルタントに相談してみて下さい。 色々浮き出てくる事があるかと思いますよ。あなたの良い特徴を活かしつつ、マイナス面を目立たせない為にどうすれば良いか等などの指導が受けられます。 また、採用する側としては、沢山の応募者中で上位順から残し、残り総て不採用にするパターンが多いかと思います。従いまして、そのパターンで行っている会社であれば、聞いても教えてくれない。と言う事になります。 （聞かれても答えられない訳ですね。(*^.^*)プ～） そして、落ちた方達の対応は、人事部は非常に神経を使って対応するハズです！！ それらを総合し、貴方の目的の自分を磨く事をクリアーする為に人材紹介でのアドバイスが良いのでは？ と思ったわけです。 新聞社等のマスコミなどに特化して面談希望であれば、履歴書をマスコミ向けに特注の履歴書作成サービスをしている写真屋さんなどがあります。（きっとご存じで手を打っているかと思いますが・・・） ターゲットにしている業界の人事関係に携わっている人に色々聞いてみるのも勉強になるかと思いますよ。 頑張って下さいね。
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