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失業保険 就業手当てについて
会社都合⇒９０日の給付後に、現在は延長６０日間給付中（残り50日分くらいです） 単発のバイトをするとその日の給付が３０％しか貰えないので避けていたのですが、 所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上で臨時の場合は、 基本手当ての３０％を貰えて、なおかつ本来の基本手当ても１００％後から貰えるということで良いの でしょうか？ １＞私の場合は延長給付中なのですが、今でもバイトすれば就業手当で基本手当ても全部後から貰えるのでしょうか？ ２＞バイトというか、簡単な治験のような1日だけのモニター検査です。 よろしくお願い致します。 m(_ _ )m
- narakamic
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- simotani
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個別延長給付期間に入ると就業手当は支給されません。あくまでも早期就業給付制度(再就職手当もです)は基本の受給日数に残がある状態で就労した場合に支給される制度です。 雇用保険の目的には「職業生活への復帰を促す事」も含まれています。
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現在、初回説明会に行き、一回目の認定日待ち中です。 所定給付日数は９０日です。 説明会で 就業手当についての説明がほぼなかったので こちらで ご質問させていただきました。 知人の紹介で、来年１月中旬～約４ヶ月間の 短期間バイトの話を頂き、まだ確実には決定していません。 この短期間バイトをした場合・・・ 就業手当を受けると 所定給付日数が少なくなると 聞いたのですが、実際、申請しなくてはいけないものなのでしょうか？ それと、就業手当の申請をしたとして ４ヶ月間終えたあとには、 現時点の基本給付の復活は、できるのでしょうか？ 何か 的確なアドバイスがありましたら よろしくお願い致します！
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離職票を提出して、今日で１ヶ月目の初めての失業認定日でした。 私は自己都合で辞めたので３ヶ月の給付制限があります。 所定給付日数は90日です。 ハローワークの紹介以外の仕事に就こうと思っています。 今日から1週間くらいは日払いのバイトで蓄えをつくり その後、長期でできるバイトを探して仕事に就けば ちょうど離職票提出から7日（待機）+1ヶ月以降になり ハローワークの紹介以外の仕事でも就業手当が受けられると思います。 バイトは1つまたは2つ掛持ちバイトで 週４～６日、週２０時間以上で ６ヶ月以上の長期のバイトをしようと思っています。 次の失業認定日は2ヶ月間後の給付制限が終わった12日後になります。 失業認定日ごとにに就業手当支給申請書を提出するれば トータルで所定給付日数90日間のすべて「基本手当日当×30％＝（1762円以下）」の就業手当がいただけるんでしょうか？
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