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賃金センサスについて教えて頂きたいのですが…

36歳、専業主婦です。 平成23年に交通事故に合い、紛争処理センターにて、交渉予定なのですが、休業損害について賃金センサスで請求できるようなのですが(ネットで調べるあたり) 図書の本で調べてみても、古い統計表で、最新の賃金構造基本統計調査をネット検索でみたのですが、どれにあたるかがさっぱりわかりません… 大変申し訳ないのですが、どなたか分かる方、金額を教えていただけないでしょうか… あと、無知で恥ずかしいのですが、損害請求額(障害慰謝料、休業損害など)は自分がまず計算して弁護士の方にこのくらいが妥当だと思うことを提示するものなのでしょうか? こちらは特に何も言わずとも弁護士からこのくらいでどうか?と最初から言われるのでしょうか? 本当に恥ずかしい限りなのですが、初めて利用するものでどのように進めていくべきか全く分かりません。 知ってる方がいらっしゃいましたらどうか教えてください。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • fuku15154
  • ベストアンサー率14% (96/643)
回答No.1

賃金センサスは、質問者さまの年齢と性別をあてはめます。 女性で非正規雇用だったら、年180万程度ではなかったか…と思います。 平成22年181万7千円 平成21年181万5千円 紛争処理センターがどういうものかわかりませんが、あなたはちゃんと専門家に相談してから、相手側と接触した方がいいと思いますよ。 法テラスなどで、ご相談されてはいかがでしょうか。 私の妹は交通事故で数ヶ月入院しましたが、最初の提示は数十万でした。 もっともらしい基準とか表を作ってましたが… 弁護士に訴訟を依頼したところ、10倍以上を提示し直してきました。 損害保険会社もプロで商売ですから… 弁護士にどこまで相談されるかはともかく、法テラスなどに相談されることをおすすめします。 あなたもプロに任せるべきと思います。失礼ながら、素人が丸腰では勝てません。 法律を使った戦さですよ。 交通事故にあわれ、災難でしたね…相応の金銭はしっかり賠償してもらいましょう。

riyumamama
質問者

お礼

返答くださりありがとうございます。 実は紛争処理センターに依頼する前に弁護士には相談しています。 ただ、その弁護士は最初から訴訟ありきの姿勢でした。 私が訴訟はまだ考慮していない旨を言うと、賠償金額の話から遠ざかっていき…結局何を相談しに行ったのかわからない内容になっていました(汗) そこで、紛争処理センターはどうか、と紹介をされ、今回センターに依頼することになったわけですが… 紛争処理センターの初回面談期日が今週でして、法テラスなど他の機関に相談しにいくということが難しいです… 面談日前に、別機関に相談し、ある程度の金額を出してもらっておけば良かったです… とりあえず自分で調べた金額とfuku15154さんから頂いた賃金センサスの情報をもとに紛争処理センターの方に相談してみようと思います。 妹様も大変な事故に合われたのですね… 弁護士に依頼され訴訟を起こされたとの事…私もそのくらいの勢いで立ち向かっていかないといけないですね ありがとうございました。

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