履歴書の志望動機は何を書いたらいいですか？

質問

就職活動＆休学中の短大生です。

今のところ、20社くらい受けたのですが、全社が書類選考で落とされています。

いくつかは、自分の学校には求人が来ていないハードルが高いところを選んでしまっていたのが原因だと思うのですが、学校に求人が届いている企業も落ちています。

　一番履歴書内で困っているのが志望動機でそれが原因で落とされているのではないかと思っています。

　ですが、説明会のときに履歴書を持参という企業が多く、サイトを通して企業のところを調べていても志望動機が偏ってしまいます。

回答No.2

yuki-1028

想像するに、志望動機と言うよりは、
自己PRや趣味の表現の仕方に問題があるのかも知れません。

一度学校の就職課（キャリアセンタ）や就職担当の先生に
中身を見てもらって指導してもらい、表現の仕方を変えてみてはいかがでしょうか。
ここを固めるとそのまま他の会社の履歴書やエントリーシートにも
活かすことが出来るかと思います。

焦る気持ちはわかりますが、まずは一つずつ固めて行きましょう。

お礼

ありがとうございます。

自己PRや趣味の欄をもう一を見直してみます。

学校のキャリアセンターに見てもらったのですが、高評価を得ても落されているので先生に見ていただこうと思います。

回答No.1

yosifuji20

採用の可否で志望動機が占める割合は殆どないと思います。

勿論それがかなりいい加減で誤字脱字だらけでは論外です。
でもそういうことがなく、ごく常識的な内容であれば、それで書類審査がだめになるということはあまりないしょう。
採用の可能性は、一番は出身校と学業成績、専攻学科の内容、次にあなた自身の人間性などでしょう。
成績等は成績証明で判ります。これが一定以上でないとまず書類は通りません。
人間性は面接での訴え方です。
どれだけ学校や勉強で努力したか、何が出来るか、入社したらどう貢献できるかなどを相手に納得させられるかです。

従って、例えばメーカーならば製造現場でものづくりをしたいとか、営業関係ならば多くの人に喜ばれる商品を届けたいとか、常識的な動機で十分です。

それ以上はあなたのセールスポイントをいかに作るかですね。

お礼

分かりやすい回答ありがとうございます。

志望動機だけで判断されないと知り、少し安心できました。

やはり、学歴や成績をみる企業も多いのですね。