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定年後の再就職について
定年退職後５年を過ぎ、現在無職で年金生活をしております（妻と二人共に年金生活）。健康保険は元の会社の特退を受けています。再就職（パート、正社員を含め）をする場合、受け取る賃金により健康保険、年金受給についてどのように変化していくのが把握できません。分かり易く教えていただければ幸いです。
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６５歳以上でしたら、 「６５歳以上 賃金（月額報酬）と年金額（基礎年金＋厚生年金）の合計が４８万円を超えるまでは厚生年金支給は停止されません。４８万円を超えると厚生年金支給が一部停止されます。 ただし、基礎年金部分は停止されません。 」 http://nenkin.yoyuu.com/300/ent330.html お住まいの近くの社会保険事務所なんかに行けば、 懇切丁寧に教えてもらえますよ。
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私と主人は２０歳年の差があります。子供は小学２年、中学２年の二人です。 主人は１年半後に６０歳になり定年退職になります。主人は１５歳から働き、厚生年金に加入していたためもあり、６０歳で退職後に年金はもらえるようですが、家族の健康保険のことや、妻である私が働く働き方などで、わからないことが山済みです。 主人は退職後、国民健康保険に加入するか、任意継続にするかなど、自分自身で行わなければならない手続きなどについては色々考えてはいるようですが、私もそろそろ今のパートから正社員へ転職することを考えたほうがいいのかと考えています。 その場合、主人が年金を受給されている状態で、私の収入額などが、年金の受給などになにか影響することはあるのでしょうか？ 主人が年金受給者で、もし私が正社員になれないでいる場合、私の健康保険や年金加入はどうしていけばいいのでしょうか？ 何を聞いたらいいかも、わからないようなで申し訳ありませんが、できましたらアドバイス御願いたします。
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お礼
回答はメールで来るものと思っておりました。大変失礼いたしました。また即時回答をいただきありがとうございます。社会保険事務所へ行ってきます。