転職について（福祉関係）

質問

今、転職について悩んでいます。

私は障害者施設の支援員として働き５年たちます。（この間、非常勤で働いていたこともあり何度か転職しています）
現在、正規職員として雇ってもらうことができ今年２月から働いています。
配属先が、重症心身障害者の施設であり体がきつく
元々、昨年怪我をしてしまい（膝の反復性亜脱臼）手術をしたものの正直、自分の膝が怖く
また転んだら…思うとゾッとします。
万が一、利用者の介助中に何かあったらと思ったり自分自身も長く続けられるかと考えると
私自身これ以上膝を悪くさせたくない思いもあります。

配属先については、私も安易に考えていたこともすごく反省しています。
転職を考えていますが、せっかく雇ってもらえたことや周りの人への迷惑を考えるとどうしようと悩む日日々です。まだ１ヵ月しか働いていないのに辞めるのはどうでしょうか…
アドバイスいただけたらと思います。

回答No.2

tourlike

介護職してます。まず、なんで採用時に自分の膝のことを説明しなかったのでしょうか？？まあ、ここが大きなミスでありますし、福祉の仕事が人の生活や時には命を預かる仕事であるという認識がはっきり言って欠けてます。

上司にすぐ相談して他の部署で働けるなら働いたらいいですけど・・・・相手の反応次第ですが、文章を読んでいると福祉の業界を少し離れて違う仕事についた方がいいかもと思いました・・・仕事は福祉だけではありませんから

お礼

回答ありがとうこざいます。
膝については、言ってありましたが配属先が生活介護事業だった
ため以前の職場も生活介護だったこともあり行くことを決めました。
その考えが甘かったと反省しています。
じっくり考えてみたいと思います。

回答No.1

green351

今年２月から勤め始めたのですから今またすぐに辞めるとなると、次の仕事は見つけにくいでしょう。
　まずは職場の上司に相談すべきです。あなたの膝の状態が悪くなって、にっちもさっちもいかない状況に陥れば代わりのスタッフを入れるか、他のスタッフにしわ寄せが行くかのどちらかであることは簡単にわかるはずです。
　直接、利用者を介助するだけが仕事ではありませんから、庶務的な役割をやる部署に異動させてもらうなど遠慮なく、そしてあなたの現在の身体状況も素直に伝えるべきです。
　もし転職を考えられているならば、わたしから出来るアドバイスは、「給料・休暇・待遇」のどれかが今より条件が悪くなるということを覚悟の上、転職を考えられるべきだと思います。これは福祉の仕事だけでなく、どんな仕事にも当てはまります。
　もし、相談して“辞めてください”と言われるような職場だったらそれまでです。もし転職されるのであれば、次の仕事のメドがついてから行動されるべきです。

お礼

回答ありがとうこざいます。
そうですよね、次の職場は見つけにくいですよね。
まずは、上司に相談してそれから今後については考えてみます。