アルバイトやパートの福利厚生について

質問

僕は、今通信制高校の２年です、高校生のアルバイトなどでも福利厚生は、利用できるのでしょうか？
使えるのなら条件等はありますか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞今通信制高校の２年です

つまり昼間は働くということですか？
また福利厚生とは具体的に何を指しているのですか？
通常福利厚生といえば社会保険とか雇用保険になりますが。

社会保険はたとえパートでも法律上は下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。

１．常用な使用関係にあると認められる
２．所定労働時間が通常の労働者の概ね４分の３以上であること
３．１月の勤務日数が通常の労働者の概ね４分の３以上であること

要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。

雇用保険は加入条件は以下のようなものです。

１．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。
２．３１日以上引き続き雇用されることが見込まれること。

それとも保養所やトレーニング施設などの福利厚生施設のこと？

そうであればそれはその施設の利用の規定によって異なります。

回答No.2

bukebuke

保養所とか会社の物を安く買えるとかですか?