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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:求人サイトから応募「電話で直接応募した事にして」?)
求人サイトからの応募に困った!経験者の方に聞きたい
このQ&Aのポイント
- 先日、某「採用されたらお金差し上げます」な求人サイトを通してバイトの募集に応募した際、応募先から別の方法での応募を提案されました。このような企業の姿勢に不安を感じ、面接を辞退しました。求職活動において、こうした企業の対応は一般的なのでしょうか?
- 企業側からは、求人サイトからの応募だと手数料を支払わなければいけないため、電話で直接応募してほしいとの提案がありました。通常の求人サイトからの応募では手数料の負担はなく、広告掲載の費用のみだと説明されました。しかし、このような提案に対して不信感を抱き、面接を辞退しました。
- このような提案をする企業は少なくありませんが、どの程度が許容範囲なのか迷ってしまいます。求職活動において、このような企業の対応にどのような立ち向かい方があるのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
辞めて正解でしょうね。 手数料=システムを提供してくれている業者の利益です。 言ってみれば、お店で万引きをするような行為と同じですし、 そういう行為を平気でする企業は信用できないですね。 経費削減と正当な対価を支払わないのは別です。 手数料が惜しければ、初めから無料の求人サイトだけに出せばよいのですから。
その他の回答 (1)
- kirin_f
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回答No.2
同じく辞退して正解だと思います。 結局、その求人サイトとの契約を平気で破るような会社は、質問者さんとの雇用契約内容も簡単に破るでしょうね。 私なら求人サイト側に、こうやって手数料をごまかそうとしている会社があると連絡してしまうかも。
質問者
お礼
なるほど、確かに求人サイトさんとの約束を守っていない会社さんですと、 長い期間お世話になる、雇用契約も信用できなくなりますね。 自分の中で漠然としていた不安がはっきりしました。 目から鱗が落ちる思いです! ちなみに、求人サイトの運営さんにはメールで問い合わせをしていて、 今は回答待ちです。 こういうズルをしている会社さんが、他に居ない事を祈ります。 回答ありがとうございました!
お礼
やはりおかしいですよね…。 求人を出すためにはサイトの運営会社と契約を結ぶでしょうし、 その手数料についても事前にサイト側から説明されてるはず。 万引きで例えて頂いて、とてもわかりやすかったです! ありがとうございました!