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国民健康保険から夫の社会保険に入る場合
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まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。 各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。 ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。 つまり税金については国税庁をトップとしてそれぞれの税務署がその下にあるのでひとつの組織であり規定も統一されています、しかし健康保険については何らかの統括する機関がトップにあってその下に各健保がある統一された組織ではなく、各健保がバラバラに独自の規定を持って運営しているというのが大きな違いなのです。 ＞その際、夫の勤務先から、私の所得証明書を提出するよう求められるのでしょうか？ また、それ以外にどのような書類が必要なのでしょうか？ 前述のように健保は統一されたひとつの組織ではなく、各健保がバラバラに独自の規定を持って運営していると言うことです。 ですから基本的にはそれぞれの健保で、扶養の条件も異なるし扶養を申請するときに提出する書類も異なると言うことです。 ですから夫の健保がどこであるかによって違うと言うことです。 もし協会健保であれば下記のようになっています。 http://www.nenkin.go.jp/main/system/explanation/10.pdf
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お礼
丁寧にご説明頂き、ありがとうございました。 リンクも参考にさせて頂き、よくわかりました！