• ベストアンサー

送別会のご厚志の紹介を忘れたときの対応について

送別会のご厚志を頂いていることを会の途中で披露することを忘れて朝を迎えてしまいました。会計報告の時に頂いていることを書き添え、かつお返しするときに(うちの会社では返すのが普通のようです)謝ろうと考えていますが、その対応がベストでしょうか。よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ojisan-man
  • ベストアンサー率35% (823/2336)
回答No.1

えーと、 ・他社から寄付金をもらっていたが当日披露を忘れた ・社内の会計報告で寄付をもらったことを書き添える ・先方担当者にその旨口頭で報告方々お詫びしたい ということでしょうか。 社内については当日言い忘れたことは事実なので、会計報告の中で知らせるのが良いでしょうね。その事実を知らない社員が、先方の会社の担当者と会った時に失礼しないためにも早く事実を報告しておくべきでしょう。 相手の会社に謝るかどうかは、送別会に先方社員が参加していたかどうかにもよります。もし失念した事実を知らないのなら、わざわざ謝るのも大げさな気もします。

bozbest
質問者

お礼

えーと、朝焦ってて詳しく書かずすみすみませんでした。 他社の人はいなくて部内の課長の送別会で、その課長からもらってたご厚志のことでした。 結局会計報告のときに一言書き添え、お返しする対応もありませんでした(返すのが通例だと思っていたのは勘違いでした)。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 送別会で、退職される方から寸志として5000円いただきました。会計報告

    送別会で、退職される方から寸志として5000円いただきました。会計報告で収入の所に書き入れるときは「厚志」でよろしいですか?

  • 上司から忘年会のご厚志をいただいた-会で披露しないでよいと言われるが…

    忘年会をする際、上司がご厚志を下さいます。 本音か建前かわかりませんが、 忘年会で披露はしなくていいから (ご厚志をいただいたことの報告) とおっしゃいます。 出していただいた物は感謝ですし、それを会の 参加者に伝えることは幹事の役目だと思います。 言われて悪い気はしないと思いますので、私は 毎回披露しているのですが、これって正しいこ となののでしょうか?

  • 送別会について

    送別会について 送別会の流れの中で、送られる人の言葉はどのタイミングで入れるのがベストなのでしょうか? 初めにお偉いさんの言葉をもらって、別の人に乾杯の音頭を取ってもらってその後少し時間が経ってからというのが良いのでしょか? 最後の締めの時はもう酒が入ってしまっているのでやめたほうがいいとは思うのですが、教えてください。

  • 送別会について

    この前会社の送別会があり、誘われたので行ってきました。 1時間くらい経ってボイストレーニングの日だという事を思い出し、その事を伝えて帰りました 良いが覚めて冷静になってみるとやはり普通は送別会なので予定をキャンセルして最後までいるべきだったのでしょうか? それと宴会などで途中で抜ける場合はお金を幹事の方に払っておくべきなのでしょうか?盛り上がっている所にお金の話をするのはどうかなとも思うのですが・・・ でも翌日に払うとなると参加人数で金額を割って1人ずつ返金して・・・という手間が発生するからだと思うのですが、 「もういいよ」と言われてしまいます。 自分で飲み食いした分の料金は払いたいのですがこの場合どうすれば良いのでしょうか? よろしくお願いします

  • 送別会

    昨日、先輩が今月末で退職されるので、仲の良い同僚で送別会をしました。 一番先輩にお世話になっている、後輩の女性が昨日は、お客さんと打ち合わせがあるからいけませんと断ったそうです。でも、昨日は会社にずっといて打ち合わせはなかったようです。 お世話になっているので、普通は送別会に行くと思いますが・・・ なぜ、後輩は嘘をついたのでしょうか?

  • 送別会で

    おとつい私の送別会がありました。 その時に聞いたのですが、送別会に来ていなかった課の上司が送別会のたしにして。と一万円くれたそうなのです。 明日お礼を言いたいのですが、何と言ったら良いでしょうか?教えてください。よろしくお願いします。

  • 会社の送別会で退職者はいくらか包むんですか?

    会社の送別会の時、退職者は会計時にお金を支払わないですが、その代わりにお金をいくらか包むものなのですか? 皆さんの会社はどうですか? もし、包む場合いくらぐらい包んでいるのでしょうか?

  • 送別会について

    そろそろ、忘年会のシーズンになってきたのですが、私は、今月で今の会社を退職することになり、会社の人たちから、「送別会を兼ねた忘年会をやるから来る?」と聞かれて、別段用事がなかったので参加することになったのですが、  私の送別会もやってもらえるということなので、幹事の方に今までお世話になった事も踏まえていくらかお金を入れた封筒など渡した方がいいと言われたのですが、やっていいのかどうか判らないのですが、どうなのでしょうか?(当たり前なことですが、送別会では世話になった人たちへの挨拶などしなければ、と思っています)  師走で忙しいところ申し訳ありませんがよろしくお願いします。

  • 送別会を断りたい

    新入社員ですが、12月で会社を辞めます。送別会を断りたいと思っていますが、もしあなたが断られたら正直どう感じますか?今度、私の送別会を開いてくれるという提案があるそうです。まだ内々らしいですが、なんとか断りを入れたいと思っています。8ヶ月間働いてきて、退職理由は職場の人間関係の問題です。嫌なまま働く毎日が本当に辛かったです。悪い人達ではないのですが私には合いませんし、一緒にいても正直楽しくありません。(もちろん一部いい人もいますが)それ以前に、自分の退職を送別してくれるという会自体が恥ずかしくてどうにも困ってしまいます・・・・。時期的にも、送別会は会社の忘年会の後になると思います。嘘を付くよりはっきり言った方が気持ちよいかなと思っています。送別会を断ると、礼儀知らずな奴だと思われてしまいますか?皆様、どう思いますか? 長文失礼致しました。

  • 送別会

    会社の送別会(60歳女性)の幹事を初めてすることになりました。 勤務が13時まで、18時まで、22時までの人がいます。 人数は10人になります。 時間は何時から何時がいいと思いますか。 よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう