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パートで産休は取れますか。

  • 質問No.6621403
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お礼率 0% (0/2)

初めて質問させていただきます。
以前正社員で4年間働いていた職場で一人目妊娠出産の為に退職しました。
この度元の職場にパートで4月から復帰できる事になりました。そんな中、ニ人目を妊娠したようで…
せっかくお仕事始められるタイミングで複雑な気持ちなんですが。今後の事を考えると、産休とか育休の取得などが気になります。
職場にはまだ報告していません。いつ頃報告するべきか…
分からないので職場に相談する前に教えて下さい。

回答 (全1件)

  • 回答No.1

ベストアンサー率 26% (145/545)

こんにちは。

会社によっても、パートでも産休を取らせくれる所は、あると思いますので、会社に直接聞いてみた方が、良いですよ。

しかし、正社員でも、1年未満は産休、育休を貰えない所が、多いと思います。 私の会社も、1年未満は貰えなかったと思います。4月から仕事復帰、との事ですので、産休に入る時は、1年たってないですよね? なので、ちょっと難しいかも知れませんが、一度聞いてみると、良いと思いますよ。

ただ、出産の為に一度退職して、またパートで復帰と言う事は、出来ると思います。
それも、会社と要相談ですが。

それと、出来る事なら妊娠の事は、早い内に言っておく方が良いと思います。
仕事の内容にも、よりますが。
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