旦那さんが失業しました

質問

喧嘩してそれが発端で明後日付けで退職らしいです。

さきほど電話がありました。

我が家は結婚前の旦那の借金を返したりで貧乏生活です。
さらに失業・・・・
貯金はほぼゼロです。

私はどう対応すればいいでしょうか？
出来ることはあるでしょうか？

また、旦那さんは２９歳です。
前職は飲食店です。

ハローワークに行かせたらいいのでしょうか？

突然の辞めるの電話に戸惑っています。

私も働く気持はありますが、甘いのですが子供が一歳までは働きたくない気持があります。

回答No.15

mugigohan · ベストアンサー

現在、奥様は失業保険を受給中なのですよね。
切れる前に職についてしまえば、給付途中で就職が決まったという事で
少し手当がでますよ。（5～7万だった気がします。）

旦那様には、職が見つからないようなら
将来の事を良く話し合って、スキルアップしてもらってはいかがでしょうか。
ハローワークの職業訓練を受ければ3カ月の待機期間が解除され
訓練開始日から雇用保険がもらえます。
それでなんとか生活できるのではないでしょうか。
その訓練が終了する前に職をしっかり探してもらうことも大切です。

奥様も子供を持って職に就こうという決心があるのであれば、
サービス業（立ち仕事、営業職）では加齢とともに体力的にも大変です。
仕事が終わってからの台所仕事で体力をほとんど使い切ってしまい
家の事がおざなりになってしまいます。
それにサービス業は残業がつきものだと思います。
お客様がいらっしゃれば20～30分残業するのは当然ですよね。
その度に保育園に延長連絡、加金は面倒です。
色々考えると、決まった時間で終了できる事務職に行きつくのではないでしょうか。

それなりのスキルが無ければなりませんが、
奥様もこの機会に職業訓練でスキルアップ（給料UP）してはいかがでしょうか。
資格がなければ職に就くことも難しいでしょう。
雇用保険の給付も延長になりますし食いつなげられるのでは？

生まれたばかりの我が子を見れば
泣きおとしで、尻を叩いて旦那さんを動かすことは可能でしょう。
今のうちに、しっかりと将来の夢、計画を共有しておきましょう。
それが無いと旦那様も責任感の実感が持てないのかも知れません。
（たとえば、5年間しっかり貯金して500万円貯めて家を買うとか・・・）
その将来に対する夢や計画が持てないような旦那様なら
離婚を考えた方が良いと思います。

保育園も途中からの入園は難しいようです。
4月からの入園（申請1月頃）は少しは希望がありますが、前提は既に職に就いている事。
私の場合、就学中という事で4月からの入園可能でしたが中途からの認可保育園（月1.5～3万）入園は
難しいようです。
うちの場合は2，3か月無認可保育園（月5.5～7.5万）の保育園に行かせてから認可保育園に入園させました。入園の為の投資ですね。

就職率低下、派遣増加、ここにきての震災
暗い事が続く世の中ですが
奮闘して生きていけば何とかなるものではないでしょうか。

悲観的にならず前向きにいきましょう。
がんばれ！

職業訓練にも、厚生労働省、雇用能力開発機構、ハローワーク主管といくつかあるようです。
参考まで
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/index.html
http://www.ehdo.go.jp/station/ouen/5.html

お礼

具体的なご意見ありがとうございます。
職業訓練を受ければすぐに失業手当が給付されるのを初めて知りました。
そうですね。何か技術をつけさせて少しでも良いところに再就職させたいと思います。

また夫の前職はサービス業ですが、私の前職は事務です。
今週とりあえず派遣で食いつなごうと思い、派遣登録を私がしてきました。
娘は仕事が決まり次第やはり託児所に入れます。
私の地区も途中入園はほぼ無いし、私が在職中でないのでとても厳しいと言われましたので・・・。

少しでも前向きに考えます！
ありがとうございました！

回答No.14

noname#131601

お礼ありがとうございます。

それでしたらひとまず
軽くわめいたあと理由もきいて
この先どのように仕事を探すか話し合ってください。

本当にやりたい仕事じゃないと我慢がきかないのかもしれませんね。

うちは

結婚一年後にやっと派遣行だしたかとおもえば 一月足らずでやめ
次も二週間 で 解雇されたのに言わずに朝出かけふらふらしてるのを父親に目撃さればれる
など大変でした。
いまやっと落ち着きました。がまたいつか 飽きた病が起きないか心配です。

託児所で月預けたら四万円くらいかかりますし 奥さんがバイトしてもほとんど実入りしないしなあ。

ケツも叩いてもうちは一年動かなかった。

お家にお金が無いことをしってるなら大丈夫かな。

本当 養う家族が居るていう実感がまだ無いんだろうなとおもいます。

お礼

仕事頑張ってくれてるのは分かるのです。
正社員のしんどさも私も出産前は正社員だったので少しは分かるつもりでいます。
でも、分かっててこっちもお金の事を言うのは辛いのですが言わないとどうにもならないというか・・・・

実感、やっぱりないんですかね・・・。
なんだか聞いていただけてちょっと落ち着けました。
自分で選んだ人なんだから頑張りたいのですが・・・。
ありがとうございました。

回答No.13

riup25

自分の境遇に少し似ていたので、回答します。ちなみに同じ29歳です。
僕は今年の1月末、先輩との喧嘩（相手の一方的な暴行）が原因で退職しました。
もういられない、というかいっしょに仕事ができない感情になってしまった以上、
辞めたいという気持ちがおさまりませんでした。部長からは違う部署にまわしてやるといわれましたが、
ほかに当てがあったので（ここが質問者さんと違う点）、一身上の都合ということで退職した次第です。
もちろん一方的な暴力だったので、相手からは慰謝料をもらいました。
さて、質問者さんの夫は喧嘩が原因との事ですが、もし相手に非があるのなら自分から辞めてくのは
もったいないです。僕の場合、かねてから他の業種からお誘いを受けていたので、辞める決心がついたからです。
もし夫のそれがゆるぎないものであるのなら、ハローワークへいっしょに行ってあげて下さい。
補足があれば、その後の手続きをお教えします。

補足

一方的な暴力！？
それは怖すぎます！
そんなことされたら一緒に働けませんね・・。
夫は、自分だけ理不尽な扱いを日々受けて、それに怒って喧嘩（手は出てません）してしまい、相手方が会社の人皆に、夫がすべて悪いという文章を回したことで孤立してしまったようです。
一緒にハローワークに行くしかないですよね・・・。
やれやれです・・・。

回答No.12

chokopocky

困ったご主人ですね^^;
前職はなぜ辞めたのでしょう？カキコからして現職は１年も勤めていなのでは？

お子さんが小さいので、あなたは子育てに専念した方がいいとは思うのですが・・・

ご主人は、どう考えているのでしょうか？
恐らく何も考えていないのでしょうね。

明るい材料がないので、将来が不安だと思います。
離婚も含めて、どうするかはあなた次第だと思います。

お礼

多分、何も考えてないと思います。
前職飲食で、勤めてる途中で逮捕されたんです。
で解雇。
保釈されて今のところに再就職。
今のところも飲食です。

気を強く持たないと！
と、思いながら。
毎度毎度夫の行動にぐらぐらしています。

回答No.11

mugigohan

うちも主人が喧嘩で退社して、3か月待って雇用保険をもらっています。

こうゆう旦那さんをもった以上
これからも、突然失業、転職なんてこと見え見えですから、
長い目で見ると、可能なら離婚、
苦労がわかっていても子供のためにも離婚したくないなら
奥様が働きにでるしかありません。

ちなみに私も、経済的な見通しが立たないのはわかっていましたから
出産後すぐ働きに出ました。

保育園6年間通って、いい子に育っていますよ。

自分の見る目のなさに嘆いていますが、
主人の性格は変えられませんし、離婚がベストだと私も計画しています。

まー、3か月も子供手当や貯金を崩して生活が大変なようなら
当面、旦那さんにはアルバイトでもしてもらい奥様も自立されることをお勧めします。

話し合って、子供のために力が出せる旦那さんなら良いですね。

お礼

やっぱりそうですよね。
やっと月々の支払いと給料が同額くらいになり、後は子供が一歳くらいになったら自分が働けばなんとななるかなーなんて思っていた矢先だったのでショックです。

保育園がダメとは思っていません。
私が子供と離れたくない気持が大きいんだと思います・・・。

三か月待つ余力があるって素晴らしいですね！
話し合う時にイライラしないようにがんばります。

回答No.10

777oichan

旦那の行動に対して直ぐには非難しないことです。憤懣感、焦燥感、不安感でとてもまともな精神状態ではありませんから。
帰ってきたら「私は貴方の味方です。一緒に頑張りましょう」と言えば良いです。生活については双方の親御さんの協力を貰って乗り切ったら良いですよ。直ぐに就職はできませんし、失業給付金も３ヶ月しないと支給されません。お金を何とかして工面するめどが立てば精神的にも少しは安定してハローワークに申請にも行ける状態になりますよ。この際は親を頼ることで仕方ないですよ。落ち着いたらお礼と報告をして、あとで恩返しすれば良いですよ。　落ち着いてくれぐれも暗くなったり、不安感を訴えない事です。旦那さんも責任感から自己嫌悪されて、逆切れを擦るかも知れません。大変ですが頑張ってくださいね！！

お礼

すでに怒られてしまいました。
とりあえず、一緒にハローワークいこうねと言っておきました・・・。
なんとか頑張ります。
ありがとうございます。

回答No.9

noname#131166

今がどういう時期か判りますよね、混乱が落ち着いたら生活支援のために被災した人たちに優先して仕事を回すことになりますし、復興資金の捻出のために増税もあり得ます。
つまりものすごく悪い時期ですから贅沢なんか言っていられない状況で、職探しと言ったって雇用情勢は悪化するばかりですよ。
まず金になりそうなものは処分する、車とか服とか、リクルートスーツは必要。
旦那にも日本が沈没するかどうかという時に何考えているんだときっちり考えさせ、すぐに職探しをする、好き嫌い言っていたら東北の人たちに枠がいってしまって無くなりますよ、被災地にすべての支援が集まるから誰も助けてくれない、食料品もガソリンも上がるから、とにかく職を探してしがみつく。
あなたも子どもを親に預けてパートを探してみる、甘いか考えではのたれ死にします、もうそういう時代に入りつつあるんですから。

お礼

本当におっしゃるとおりです。
大変な思いをしてる方もたくさんいるのも分かっています・・
自分が生きてる事、娘が元気な事。
それはすごく幸運だと思っていますが、いきなり電話で夫に聞いて、動転してしまいました。
ごめんなさい。

回答No.8

white_catcat

全然甘くないですよ。
乳幼児を置いて、なかなか外に働きには出られません。
預かってくれるところもすぐに無いでしょうし。

先のご回答にもあるように、ひとまず実家を頼ることは出来ないのでしょうか？
そこで子供の面倒を見てもらえるなら見てもらって、ご自身も働きに出ては。
別居も視野に入れて考えたほうが先の道が見えると思いますよ。

ご主人は少々短絡的なところがおありのようですので、今後も同じようなことを繰り返す可能性があります。
その都度振り回されていては、質問者さんがダメになってしまいますよ。

とりあえず、ご主人の失業保険があると思いますので、まずはハローワークに行って手続きしてください。
でも辞め方からして「一身上の都合」になると思うので、すぐには失業保険が出ないと思います。
猶予期間をどうするかも含めて、別居しないならお二人でよく相談する必要があるでしょうね。

お礼

そうですね。
今夜帰って来てから話してみようと思います。

乳児がいると外に働きに出られない気持ち汲んでもらえて嬉しいです。

頼れる実家はお互い残念ながらないのです・・。

回答No.7

noname#131542

ハローワーク行くしかないでしょう。

そう簡単に見つからないだろうけど。

アパート暮らししてるなら引き払ってどちらかの実家に戻って

しばらくやっかいになりましょう

とりあえず予告なしの解雇ですから１か月分の給料は保証されるはずです

あとは雇用保険かけていれば失業保険は出ますから。

アパートならとても生活出来る額ではないけど

１日あたり４千とか５千円のレベルですから

お礼

すいません、解雇でなく退職なんです・・・。

回答No.6

2time4date

クビということでしょうか？
とにかく、すぐにハローワークに行かせましょう。
運良く、退職理由が「会社都合」なら、すぐに失業給付金が受けられます。
ま、いろいろと制約はありますが、要は就職活動していれば給付金は出ます。
「自己都合」で退職となっていれば、3ヶ月程度は失業給付金が出ないので、要注意です。
旦那様に会社に交渉させて、なんとしても「会社都合で退職」としてもらった方がいいです。

あとは、どうなんでしょう。お子さんがいらっしゃるようなので容易に離婚と言うわけには行かないと思いますが、
旦那様の今までの経緯・生活態度、借金の理由、お金の使い方などを総合的に分析して、この先ダメだと感じたなら、離婚した方がよいでしょうね。

あとは、お子さんが1歳になるまでは・・・というのも気持ちは分かります。
ですが、この苦境の中、そんなことを言っていられる状況なのでしょうか。その辺も冷静に判断し、犠牲にすべきところは犠牲にし、何が最優先かを考えてみてください。

お礼

私は今失業保険を受けており、自己都合より会社都合の方がいいと伝えましたが『そんなのが通る会社じゃない』と怒られてしまいました。

そうですよね。
託児所に預けて私に就職が決まらないとどうしよう？
と思い足踏みしてしまっています・・・。

回答No.5

noname#131601

仕事はバイト掛け持ちすれば大丈夫です。

うちは 一年ほぼ無収入でしたが生き抜きました。

お金もですが 健康保険や年金 は？
会社の健康保険なら退職証明もらって国保

年金を切替、保険料満額払えないなら 旦那さんの離職票 をもって 免除申請もできます。

失業給付は待機三ヶ月あるし・・・
飲食関係にまた就職されるなら就職先はたくさんあるとおもいます。

まだ子供さんも小さいですから預けられるとこがあってもかなり高いから、旦那さんのケツを叩いて働いてもらってください。

お礼

正社員で働いていましたが厚生年金も社会保険もないところだったので、もともと国保なんです。
そうなんです。
託児所なんて高くてなかなか踏ん切りがつきません。
ケツ叩いても叩いても切れられます。
ショックです。