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どうしても自分の物の見方・態度を変えられません。
例えば、一緒に仕事をしているのに 一生懸命やらない人を見ると私は 自分が頑張る人間なのでどうしても ”この人はこういう人なんだ” という見方ができません。 なんでこのひとは仕事をやらないんだ？ なんでやる気の無い人間が会社にいるんだ？ となぜ？なぜ？を連発しストレスを自分でためてしまいます。 自分の考えられる範疇以外の行動をとる人間を 見るとストレスをためてしまうわけですね。 自分に余裕があればそんな人も気にならないのですが・・・。 自分のスタイルを人に押し付けているのが自分でも よくわかるのでいつもカリカリしてストレスをため、 怒った後で、”またやっちゃったよ・・・。” と再びストレスをためるという悪循環に陥っています。 自分の態度を変えようと本などは読んでいるのですが どうしてもなかなかかえることができません。 ぜひアドバイスをください。 参考になる本などもあれば是非教えてください。 お願いします。
- lovepiano
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質問者が選んだベストアンサー
私の上司がそうなんですが、殴ってやりたいほど仕事をしない人なんです。 私は、ある人からこういう言葉をプレゼントしてもらいました。マイクロソフトのビル・ゲイツ氏の言葉だそうです。 「成功することは簡単だ。居るべき時に、居るべきべき場所で、やるべき事をする。たったのこれだけだ！」 この言葉を、TPOに合わせて色々と解釈しています。 今回のlovepianoさんのケースで、私なりに言葉を解釈してみました。 「ストレスを貯めずに仕事をすることは簡単だ。他人がどんなことをしていようが（していなくても）自分が与えられた時間内に、自分が与えられた仕事をしっかりとこなす。たったのこれだけだ」 仕事をしない人は、最後には、つけが自分の所に回ってきます。そう思っていましょう。そうなった時に「ざまぁみろ」と腹の中で笑ってやりましょう。
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- mayuusa
- ベストアンサー率18% (108/579)
会社で役に立つ人間のタイプというのは、一つではないと思います。 会社でなくて社会ならもっと、もちろん。。。（「もっともちろん」って言葉へんですかね？＾＾；） lovepianoさんみたいに熱血なのか、勝手に怒ってストレスをためているひとも、（あんまり一緒にいたくないけど）それなりに役立つし、 やるきなさげに、なんでこんなくだらない仕事・・・みたいに、意義について考えていて、ポッと構造改革案を出すひとも、すごく役に立ちます。 細かいケアレスミスばかりするひとも、正直であれば、すごく役に立ちます。人為ミスの怒りやすいポイントを教えてくれるからです。 ＞なんでこのひとは仕事をやらないんだ？ ＞なんでやる気の無い人間が会社にいるんだ？ せっかくそこまで考えたなら、 「私が正しいのに！！！」みたいに退行しないで、 よくよく仕組みについて考えてみてはいかがでしょうか。 そのひとの人間観察をするなら、もっと、どんな兄弟と一緒に育てられたのかなー。どの仕事のどの部分にいちばんやる気を見せないひとなのかな。それはなぜかな。 こんなひとでも味方がいるのはなぜかな。 このひとはなにで貢献てきてるのかな。 深く深く分析してみてはいかがですか？
お礼
そうですね。目が覚めました。おっしゃるとおりです。 見方が表面的だったため感情的に反応していた 部分が多かったと思います。 ありがとうございました。
- R360
- ベストアンサー率16% (17/104)
>なんでこのひとは仕事をやらないんだ？ >なんでやる気の無い人間が会社にいるんだ？ あなたは相手に対してそう思うかもしれませんが、他の人はそう思っていないかもしれません。あなたに評価をされるような事をしていなくても、別な人に評価をされているかもしれません。 自分と相手を比べて、どちらが仕事をしているかは、第３者に決めてもらってはいかがでしょう。
お礼
すいません。説明不足でしたが 今回は私がプロジェクトリーダーで人を 管理する立場にあったため、私が評価しなければ ならなかったのです。 回答ありがとうございました。
よくわかります。20代の頃の私もそうだったなぁーって。私の場合は一ちょ前に自己を持っている気でいたから、更に始末が悪く、喧嘩売ったり、持論を押し付けたりそれはもう大変でした。でもそういう自分に対して愛想つかして去っていくでもなく黙って見守る友人や先輩など周囲の人がいた。いまでも感謝です。あるとき、人生でギャフンと言わされるような大事件が起きると思います。そういう時に、立場とか客観的とか人の価値とかそういうもろもろの当然と思っていた事が崩れる時がくると思います。でもこんな事を言っても実感が湧くわけも無いし、ただの無気力おやじのたわ言だと思うのが現状だと思います。 有名な映画なので、鑑賞された事とは思いますが、 行き詰まったら"フォレストガンプ"の精神だと思います。たんたんとやり尽くす態度に心が動きます。理屈が無いところが大好きです。
お礼
自分でもいつか痛い目をみるだろうな、 とわかります。だからこそ今変わろうと思っているのですが・・・。 やはり失敗しなければわからないこともあるのですね。 フォレストガンプみてみたいと思います。 どうもありがとうございました。
- bijiho
- ベストアンサー率27% (48/173)
「負け」を知ると良いと思います。 仕事の場ならあなたより全然仕事のできる人とかかわってみて、 「あ～負けちゃった、今はこの人には全然かなわない、両手を挙げてバンザイして降参です。参りました。」 って言いたくなるような経験をすれば考え方が変わってきますよ。（仕事でそのような人に出会うのはある意味かなり幸運といえますが） 私の場合も昔lovepianoさんと同じような悩みを持っていました。 そんな時先輩から「仕事に通じるものがあるから」って釣りを教わったんです。 それで思いました（←釣れなかった時に） 「あ～負けちゃった、自然相手じゃ全然かなわないや、会社なんて小さなステージで勝っててもたいしたこと無いんだな。参りました。」
お礼
そうですね。bijihoさんのような感覚を 味わうためにもつりでもしてみようかと思います。 できる人がいるとそのような尊敬できる人を 見つけることもできるのですが、まだ先輩と 一緒に働くという機会が無いのです。 貴重な意見どうもありがとうございました。
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