生理的、社会的に義兄を受け入れられない（長文です）

質問

30歳女性です。
父の亡き後、会社を継いだ義兄(32歳)との関係で悩んでいます。

http://okwave.jp/qa/q5193467.html
義兄は、会社の資金をわけのわからないものにつぎ込み、社員と家族の全信頼を失い、
会社をたたんで一家離散するか、という寸前まで行きました。
ですが、色々な人に迷惑をかけつつ体制を整えなおし、現在も会社は継続しています。
義妹の私が鬼のようにビシビシとムチを打ち、
義兄と社員の距離を少しずつ縮めているところです。

ですが、義兄は今も会社のお金を意味のわからない交際費に使います。
計算したところ、9ヶ月で100万円でした。
前回ほどではないにしろ、絶対に繰り返してはいけないことなのに
彼がそれをやめないのは、何かやめられない事情があるのかとも思います。
怒鳴っても諭してもやめません。泣いてわめいたら最近は持ち出さなくなりました。
でもそれも喉元すぎれば何とやらだと思います。

また、彼は生活態度が最低です。
http://okwave.jp/qa/q6451867.html
とにかく不潔で体臭・口臭がひどく、また机の片付けもロクにできません。
気分が悪くなるのでマスクを着用していますが、それでも耐えられません。
会社のお金でお酒を飲んで、翌日お酒のにおいをプンプンさせて出社します。
ひどい時には夕方までにおっています。
常にフケだらけ（髪だけでなく眉毛、もみ上げ、肩周りまで）の状態で
商談に行ったり会合に出たりするのが、会社の恥だとさえ思います。
お風呂に入れ、歯を磨け、翌日に酒を残すな・・・と何十回言ったかわかりません。
その時は「はーい」と言いますが、続いたためしがありません。

私は社長秘書的なポジションなので、仕事の大変さもわかっています。
義兄は絶対に声を荒げない（唯一の長所)ので、
私がかみついてもひどい言い争いにならないのもわかっています。
でも、いろいろ耐えたり我慢したりするのがもう限界です。

父の遺した会社でなければさっさと辞めるのですが、そうもいきません。
私は秋に結婚を控えているので、できれば心穏やかに過ごしたいのですが
なかなかそうもいきません。

姉(専業主婦)と母(会長)はもう諦めてしまっており、義兄に対しては何も言う気がないようです。
今後、私はどのような心持ちで会社、義兄と向き合っていけばいいのでしょうか。
どうか助けてください。

回答No.1

woodman123 · ベストアンサー

何かを得るためには　何かを捨てなければならない

そういう格言のとおりなお話ですね。

貴方はほんとうに頑張りましたよ。

貴方にその会社の責任やなにかがかぶる前に身を引いたほうがよさそうですね。
会社というものは永遠に続くものではありませんし
先代がなくなったときに処分してしまったほうが
ほんとうは一番よかったのかもしれませんね。

現社長の方も、そのほうが幸せだったのかもしれません。
自分の身に余る身分とお金と期待・・・。

質問者様が頑張れば頑張るほど不幸しか生まれないかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます。

私自身は、株主でも取締役でもないので
会社に何かあった時に金銭的被害を被ることはないのですが
やはり経営者家族というくくりでは責任を負いますよね。

父は、脳梗塞で突然倒れ、その日のうちに急逝してしまい、
本当にバタバタと後継手続きをしてしまいました。
義兄もまだまだ「修行中」の身で突然「社長」にまつりあげられて
しまったわけですから、気の毒と言えばそうなんです。

父がいた時は義兄もこんな状態ではなかったので
彼にもともとその素質があったのか、それとも
会社を押し付けた私たちがそうさせてしまったのか・・・
その負い目があって、姉も義兄に強くは言えないようです。
「私と結婚しなければこんなふうにはならなかったかも」と。

私が身を引いたら、本当に会社（の内部）は終わると思います。
それが幸せなのか不幸せなのか、もう本当にわかりません。
回答者様のおっしゃる通り、幸せなのかもしれませんね。

回答No.2

rowena119

会社は必要とする人がいれば潰れませんが、変りがあれば直ぐ潰れます。牛丼屋がそうです。貴女の会社がこれから存続する為には、社長を代えること、経理を貴女が抑えることの二点でしょう。出来れば義兄を禁治産者にしてしまう。これくらいの荒療治が要るでしょうね。離縁も有るかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

私は経理に関わっていますが、何の役職も権限もないので
実際の資金繰りは社長が執り行っています。
ただの経理事務といったところです。それじゃいけないんですね…。

社長を代えるにも、適した人材がなく
（私の婚約者は外で働いていますし、私自身がこの会社に絶対に関わらせたくないので、入社させることはできません。また、社内の人間にもいません）
会社も大きな負債を抱えているので、たとえ適した人材がいたところで
こんな会社は誰も面倒を見ないだろう、と諦めています。

禁治産者・・・
恥ずかしながら初めて聞いた言葉だったので、調べました。
確かに、一時期心療内科にかかっていたこともありましたが
それは完全に演技だった、と私は思っていました・・・。

離縁の話も、１年半前に彼が家庭と会社から逃げ出した時に
夫婦間で話し合いになったようです。
でも、彼らが出した結論は「離婚しない」というものでした。
そこは、やはり夫婦の問題なので私や母が口を出せることでなく
今に至ります。

家業というのは本当にその線引きが難しく、
・離婚して社長も辞する
・離婚せず社長も辞さない
という選択肢をとらざるを得ないのがもどかしいです。
・離婚せず社長を辞する
というのは、姉と小さな子供たちも家から出て行けという意味になり
母はその選択がどうしてもできなかったのです。

姉や子供たちと絶縁する覚悟が私と母にできなければ
この問題は解決しないのかもしれません。