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パチンコ屋・スロット屋の従業員数と組織について
level65535の回答
パチンコ設備機器メーカーに勤めているものです。 パチンコ店に勤務している人数というのは、店舗によってまちまちです。 前の回答者さんが書かれている通り、通常パチンコ店は2交代制で勤務を行います。 フロアスタッフ(玉を運ぶなどの仕事をしているスタッフ)は、1人でパチンコ台40台程度の 担当をするのが一般的です。書かれている店舗であれば、200÷40=5名+カウンター1名の2交代で 12.名のスタッフが必要と言われます。しかし最近の店舗では玉運びの仕事を機械化するシステムが 普及してきており、そういった店舗では、300~400台の店舗でも2~3人しかいないケースも しばしば見られます。そういう場合、2交代で4~6人と、経理関係や清掃スタッフを含めて10人と いうのはありえないことではないかと思います。 (現状のシステムの普及率から言って一般的な店舗とは言い難いとは思いますが。) 清掃スタッフや、フロアでコーヒーを販売するスタッフについては、外注委託するケースも 多く見られます。 経理や労務関係の事務処理については2店舗以上のチェーン店であれば、集約して行なうのが 一般的かと思います。(これは普通の会社もそうですよね。) 最後の質問については具体的な店舗名が分からないので、なんともいえませんが、可能性としては、 ●その中規模店が実質の本店であり本部機能が集約されている。 (創業店舗を対外上、本店と呼んでいるだけ等は、比較的よくあることです。) ●その中規模店舗以外には上記の様なシステムが設置されている。 ●その中規模店が超高稼動店で人数をいれないと店が回らない。(近隣競合店との対抗上などもあるかも) ●その中規模店だけ、トップが違う為、方針が異なる。 ●その中規模店の近辺に新規の出店をする予定があり、研修もかねて育成をしている。(これはないかな?) というところでしょうか?可能性としては一番目に挙げた実質上の本店というのが一番高いとは 思います。
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お礼
>その中規模店だけ、トップが違う為、方針が異なる。 詳しくありがとうございます。 これかも知れません 確認したら事業所管轄が違うような(気配)がしました。 >経理や労務関係の事務処理については2店舗以上のチェーン店であれば、 >集約して行なうのが一般的かと思います。 >(これは普通の会社もそうですよね。) やっぱそうですよね。