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成果主義とは何ですか?Wikipediaで調べたのですがわかりにくかっ
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イメージとしては、年功主義の対義語と考えればいいでしょう。 昔の日本の会社は、長年勤めたことそのものが「会社に貢献した」とされ、苦労をねぎらう意味で、勤続年数に応じて昇進やそれに伴う昇給がありました。 今は、もっと具体的に「何の仕事をしたのか。その仕事が会社の利益にどう結びつくのか」を直接従業員に問い、会社がそれを認めれば、年齢に関係なく昇進や昇給、ボーナスを上積みする所が多いです。 具体的に言うと、20歳代で役員になったり年収1000万になることも、40歳過ぎて平社員で年収300万ということもある。扶養家族とか個人の事情は、給料には関係しないということです。 ただ、日本の成果主義は、総人件費を低く抑える目的で導入した会社が多く、頑張って出世する人よりそこそこの仕事と見なされ低収入の人が圧倒的に多いです。
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- ponman
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毎日残業して、休みの日も頑張っったけれど、契約を取れませんでした。は評価しないが、 月に一日しか働いていないけれど、契約高は営業所トップです。は評価する。
お礼
回答ありがとうございます。わかりやすいです!
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