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健康診断の結果（退職後）
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- xxxmyuxxx
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>面接に来た人の履歴書などをパートのおばちゃんに平気で見せていろいろうわさしてたりする人 個人情報保護法違反、じゃないですか？ （そんな法律あるかどうかは・・・？？？です(^_^.)） ＞大きな株式会社なので 大きな会社でそんなことをしていると、首になる可能性大ですね。 おそらくは直属の上司のところで止まっているものと思われますが、履歴書ですらそんなものなんですから健康診断なんてそれなりに扱われそうですね。 中見て、ポイ、そんなところでしょうか・・・？
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