• 締切済み
  • 暇なときにでも

保育所、働いていなくても入所し続けることって出来るの?

近所の人(Aさん)のことなんですけど、ちょっと疑問に思っているので質問してみました。 Aさんは子供が2人保育園に通ってます。 保育園に入ってるのでてっきり仕事をしているとばかり思っていたのですが、まったく働いていないそうです。 本人に聞いてみたところ、入所するときにはAさんの実家の方で「パートで働いています」というような証明書を書いてもらったそうです。 それを提出してしまえば、ずっと入所していられるんでしょうか? 次の年になるとき、「いくら収入がありました」と証明できる書類とか保育所または市に提出しないんですか? 収入がどれぐらいあったかどうかって調べないんでしょうか?

共感・応援の気持ちを伝えよう!

みんなの回答

  • 回答No.6

> 入所することって難しいことだと思っていたのに、簡単に入所できてしまうなんて ごまかし方は分かりませんが、保育園も私企業ですから子供を入所させたい人には何とかしてくれます。 私の妻も働いていませんでしたが、私の会社でパートで働いている証明を書いてもらいました。 収入に関しては証明書は不要でした。 書類には適当な金額を書いて提出したらOKでした。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.5
noname#4337
noname#4337

1番の者です。補足とお礼のところに書いてあることにお答えしますが・・・保育料は内職などの場合、旦那さんの扶養に入っていると思いますので、年度始めに旦那さんの年末調整の紙のコピーなどの提出を求められます。もちろん働いていないお母さんの分は、別にかかれなくても不思議がないわけですよね。規定の金額以上出なければいいのですから。保育料はもちろん毎年変わります。そのために1年が終わると必ず年末調整の提出を求められるわけです。お母さんが扶養なら旦那さんの収入だけで決まります。3人目が生まれようが4人目が生まれようが、就業証明と旦那さんの年末調整だけを出せばいいのですから、問題ないですよ。ただ、働いていない人は嘘を書くわけですから、毎年書く収入のおおよその金額はほぼ同じ金額を書かないとまずいですよね。極端に増えたり、減ったりしては疑われる事もあると思いますよ。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.4

それは住んでいる地域に関係します。 私は以前、保育園が豊富にある市に住んでいました。そこでは、求人中の人も、出産後に勉学のために学校に行っている人も保育園にすぐ入れました。福祉事務所も甘くて、何も調べられませんでした。嘘の就業証明書でもOKでした。 しかし、今住んでいる市は待機児童が多く、全国でも5本の指に入るくらいの激戦地です。だから、本当に働いているのかを職場に頻繁に電話をしてきます。9時~17時までの勤務なら、9時半と16時50分に電話してきたりします。自営業なら、いきなり訪問されて仕事をしているかを確認されます。子供を無認可保育園やべビーシッターに預けてフルタイムで勤務している人が優先なので、パートや、祖父母に見てもらっている人は、認可保育園に入るのは厳しいでしょう。私は近くに祖父母が住んでいるので、祖父母に見てもらえない理由を何度も訴えに行きました。自営業ではなかったのですが、派遣社員ため、直接職場まで、市の職員がきました。源泉徴収票も毎年提出です。ダンナのだけだと、働く時間が短いパートと疑われて、ヘタすれば退園です。タレコミもあります。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.3

前年度の収入証明書を提出します。 ただし、パートだとダンナさまの扶養のままで確定申告などすべてダンナさまと一緒に書類に記載されてしまうので、ダンナさまの名前の書類を提出します。1世帯の収入に対して保育料がきまります。 就業証明書を提出します。 パート・社員は会社で記入してもらって立派なハンコを押してもらえばOKです。農家の手伝いの場合は実際収入は無いけど仕事はしているという状態なので、農業をやっているおじいさんの名前とハンコで提出します。(自宅でやっていなくても、自営業の人に頼めばできなくはないです)。 さらにですが、私が住む町では農業手伝いの人が多い為、申告を信じて入園させるしかないのです。しかし、近隣の市町では工業団地があってそこに勤めている人の子供がほとんどで、人数的にも、土曜の登園や行事の出欠について、確認がとても細かくて厳しい所もあります。A君とBちゃんのママたちは同じ会社に勤めているのに、A君は土曜日にも登園してくるけれどBちゃんはいつも来ない(土曜は希望者だけ)A君のママは本当に土曜も出勤しているのか?と疑われ、会社のカレンダーを見せてください、といわれるそうです。 保育園の混み具合や、その土地の会社の規模や多さによって保育園のカラーが決まると思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.2
  • sati-ko
  • ベストアンサー率22% (11/48)

私の知り合いにもいます。 その人は働いてはいるけれど 保育所に入れるだけの時間は 働いてませんでした。 でも、証明書みたいのには 実際より長い時間を書いて提出 してました。 みんなやってることみたいだから 特に気にはしてませんでしたけど 1度、役所の人が店まで来ましたよ。 「00さんは働いてますか?」 「タイムカードのようなものは ありますか?」と。 でも責任者が不在なので今日は見せられません って言ったら帰りました。 そのあとも来た様子はなかったです。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.1
noname#4337
noname#4337

調べられません。税務署が入るわけでもないし。実家で内職をもらっている。などで印鑑をもらうのは簡単なことですから。 書類に収入額と働いている時間帯を書くところもありますが、そこは適当に書いておけば大丈夫ですし、役場もわざわざ電話することもないですしね。 もしあったとしても実家ですから、親にも働いています。と言ってもらえばそれで大丈夫です。 こういう人たくさんいますよ。 旦那さんの会社から印鑑をもらったり。 親戚の家が商売していればそこでもらったり。 現にこの世の中みなさん、収入が減り、現実的に幼稚園に通わせることができない人たくさんいると思います。だから、何とか印鑑だけもらって保育園に入所させる方数え切れないほどいます。幼稚園に入れたくても一人あたり2万はかかるし、私が前住んでいた市は、公立が2件しかなくしかも送り迎えで30分以上かかり、後は私立に入れなくてはならずそこの市の私立幼稚園は市立4万でした。やっぱりこうも高いと2人子供がいれば8万もかかってしまい、幼稚園に出してやりたくても出せない経済状況ですよね。 家が通わせていた保育園でも印鑑だけをもらって入っていた人クラスに半分以上はいました。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

では、入所時に決める保育料ってどうなってるんでしょうか? 収入によって保育料ってかわると聞いています。 ダンナさんの収入だけで決めていると言う事でしょうか? 仮にAさんが来年3人目を入所させるとなった場合 (3人目はいないです。仮の話ですけど) 3人目の入所のときの提出書類って大丈夫なんでしょうか?前年度の収入で保育料が決まるんですよね。 なんだかもっと、入所することって難しいことだと思っていたのに、簡単に入所できてしまうなんて。 丁寧にありがとうございます。

質問者からの補足

私のお礼の文の補足です。 保育料って毎年収入によってかわるのかと思ってました。 最初の年の収入でずっと同じ? それともダンナ様の収入だけは毎年申請するの?

関連するQ&A

  • 保育園 入所にあたって

    来年の4月から2歳の子供を保育園に預けようと思っています。 保育園で、入所申込書ももらってきて、12月15日が提出場所の締切日なのでそれまでに出さなければなりません。 市役所の保育科の方に電話で色々聞いていたら「求職中の方はどうしてもランクが1番下になってしまいます」と言っていました。 それは私も知っていました。私の旦那はスーパー(仮にA店)の社員で、わたしもそのスーパー系列で(同じ株式会社で他の店舗(B店))昔働いていて、B店の店長さんとも家族ぐるみでお付き合いしていて仲良しです。 今から、面接して4月まで待ってください(家庭の事情でパート時間が限界なので、パート希望です)といって受かるとはそう思えないので、ズルイ方法なのですが、その働いていたB店の店長にこういう事情なので4月まで採用したという形にくださいと旦那とお願いしました。 B店店長はOK、旦那の働いているA店に会社の社長がいて社長にも旨を説明したら、そういうことならOKと言っていただきました。確認の電話等がかかってきた場合も対応するとおっしゃってくれました。 書類に書こうと目を通していたのですが、「就労予定にて提出いただいた場合、就労開始後1ヶ月以内に就労状況証明書として本証明書を再度提出してください」とありました。 私が思っていたのは、B店採用の状態で書類を提出して、もし入所できるなら3月くらいから本当に働く場所で面接をし、4月からそこで働こうと思っているのです。 その場合、この書類にはどう書けばいいのでしょうか?4月に入ってすぐやめて、1ヶ月以内に他の所で働いたというのも無理がありそうですし… 入所が決まった後(3月くらいに)、採用してもらったけど、他にもっといい所がありそこに変えました。と言って通るものなのでしょうか? 本当はしちゃダメなことだと分かっているので、厳しいお言葉はご遠慮ください… それでも働かなければならない状況なので…

  • 保育所入所について

    現在保育所入所申請中で、求職中です。 経済的理由で、どうしても収入が欲しいのですが、子どもを預かってもらうあてもなく、かといって子連れで職安や面接にも行けず、途方にくれています。 ところが最近、SOHOで収入を得るチャンスがあり、はじめようかと思っています。信頼できる知人からの紹介で、確実に定期的に仕事が入るという、なかなかないようなチャンスなんです。 勤務証明では、この場合「自営」ということになるのでしょうか?自営なら地区の民生児童委員の証明をもらうのですよね。 その場合、自宅で仕事をするということを、民生児童委員の方にどのようにして証明するのですか? いま、保育所は5月以降の欠員待ちで、いつから入れるのかまだわからない状態です。 同居の祖父母がいるのですが、健康ではなく子どもを見てもらうことはできないのに、同居というだけで「保育にかける」という条件から外れるんですよね。まして、現在まだ私が無職なので、さらに厳しいようです。 4月中に仕事を見つけて書類をそろえないと、5月に欠員があったとしても、入所の選考にいれてもらえないそうです。 やってみないと、どんなものか、わからない部分もありますがSOHOの収入だけでは、保育料を差し引くと手元にわずかしか残らないと思うので、保育所入所後、ほかの仕事も探すつもりです。 とりあえず、保育所に入れるようにSOHOで勤務証明をとりたいのです。 よろしくお願いします。

  • 保育園の入所審査について

    保育園に入所する際、市の保育課では会社から育児休暇期間の証明について企業側へ確認しているのでしょうか? 例えば、入所が承認された人の分だけ確認しているのか、待機児童になった人の分に関して事前に保育課に提出した「会社証明済みの書類」で確認しているのか。待機児童の分まで会社側に電話などしてまで事実確認等しているのでしょうか?

  • 保育所の入所を取り消されました

    3月生まれの子を生後3ヶ月(7月)から途中入所で保育園に入れたくて、 市の規定どおり2ヶ月前の5月から市へアピールを開始しました。 ところが保育園の空きがなかったため待機児童となり、空きが出るまで待っていました。 そして空きが出来たとの連絡が8月末にあり、10月から入所できることになりました。 それからバタバタと書類やらなにやらを提出して、9月の半ばには決定通知も届きました。 その後保育園との連絡のやりとりをして、保育園へいって見学、説明をうけたり、 面談をして、保育士のかたがたにも挨拶をしたり、 名前入りの連絡帳やおたよりファイルや、通園帽子も準備していただき、 小児科による入園のまえの健康診断(有料)をうけたり、 保育園で必要になるものをいろいろ購入したり、 あっというまに日にちが過ぎていき、いよいよ10月1日の初登園を目前にした9月29日になって、 市から入所を取り消すとの電話連絡がありました。 理由は私が育児休暇を満期で申請していて、10月から復職をしないからです。 これはまったく私が無知で甘い考えだったのがいけないのですが、 育児休暇中は入所要件にあてはまらないことはもちろん理解していたのですが、 市のほうも私が育休中で入所申し込みをしているのは知っていて、 空きの順番がまわってきて書類を提出して審査に通って決定通知もいただいたので、 認めていただいたのでいいのだろう、と思ってしまったのです。 (ハイ、ここで「お前は馬鹿か」というツッコミがたくさん聞こえてきそうです、すみません) というのも本当に私が馬鹿だったのですが、最初、育休を7月までで申請してしまい、 7月に入所ができなかったので、育休の延長申請をすることになりました。 そのことは市の保育所入所の担当者も知っています。 7月に復職しなければいけないので、なんとか無理矢理にでも入所させてもらえないかな、とか 2ヶ月前から申し込んでいれば大丈夫かな、と甘く考えていたのがダメでした。 その時点で無認可や託児所にあずけて復職して空きを待つ、という方法もあったのですが、 せっかく育休がとれるのだからと思い、市の保育所入所担当者に、 育休が7月までなので入所ができないと育休を延長しないといけないと、話をしました。 市の担当者に「延長申請に必要なら、保育園に入所できなかったという証明書を発行しますよ」 と、言われましたが「証明書がなくても1回だけ育休の変更ができるのでいいです」と断りました。 そのときにどれくらい延長すればいいかなと、2~3ヶ月先なら入れそうかと聞いたのですが、 それはなんともわからないと言われたので、満期(3月中)まで延長しました。 ここからが、私がどうしても納得いかないところです。 順番待ちをして10月から入所できることになりましたが、育休の変更は1回しかできないので、 入所にあわせて10月に復職というのは不可能なのです。 私はなんとかH26年度中に子どもが1歳になる前に保育所に入れたくて (これは私の考え方や家族の都合とかいろいろなので、早すぎるといったご意見はご遠慮ください) 3月まで育休を延長しておけば、8月~3月までの間になんとか入所できるだろう、 入所したあとの育休期間は慣らし保育も必要だし、送り迎えも楽にできるし助かるわ。 ぐらいに考えていました。 (ハイ、またここでお叱りの声がいっぱい聞こえてきそうです、すみません) 市の担当者に最初の説明が足りなかったので申し訳ないとか、 10月に復職するのだと思っていたとか言われたのですが私はそんなこと一言も言っていませんし、 5月の時点で「7月に入所できないなら育休を延長しなければいけない」 「育休の変更は1回だけ」「いつ入所できるかわからないから3月まで延長しておく」 と伝えてあるのです。 先にも述べましたが、10月に入所して10月に復職というのは不可能なのです。 そしてさらに納得のいかない担当者の話。 思ったより早く入所ができてしまったので、復職までの期間が長すぎるのでいけないかな、 と思い、今回は他の入所待ちのかたに譲るとして、また順番待ちをして、 なんとか2月か3月に入所ができないかな、との考えを伝えました。 そうしたらなんと、3月中に復職なら、もう、4月1日の入所しかありえないんだそうです。 これは後から自分でネットで調べたら自治体によってもいろいろあるみたいなんですが、 私の市では慣らし保育後の復職は認められていなくて、 復職してから入所、または入所と同時に復職、でないとダメなんだそうです。 おかしくないですか? いえ、制度のことではなくて、もちろん制度にもいろいろ矛盾がありそうですが、 とりあえずそういう決まりならそれは仕方ないとして、 市の担当者の対応が、おかしくないですか? だったら、5月の時点で7月入所が無理で3月まで育休延長します、って時点で、 それだと4月1日からの入所しかできませんよ、と教えてくれるべきです。 本当にこちらの勘違いだったとか説明不足だったとか、さんざん電話で謝られましたが、 いくら謝られたところで5月から今までやってきたことは全部なんだったのかと、 脱力感、無力感、憤りでいっぱいです。 いくら言っても市のほうは「入所できないものはできない、申し訳ない」の一点張りで、 諦めて市の決定に従うしかなさそうなのですが、 それにしても対応の仕方にどうしても納得がいかないのです。 夫は担当者の電話での説明と謝罪だけでは不十分だ、 担当者ではなく責任者が出てきて、文書による経緯の説明と謝罪を要求する、と言っています。 そういったことを請求することは可能ですか。 また、夫の父が自営業をしているのですが、そこで働いているからと言い張るのは 無理がありますか。実態調査とかされるでしょうか。やめたほうがいいですか。 長々と書いてしまい申し訳ありません。 現在の状況をしっていただいたうえでお聞きしたかったのです。 1.入所の取り消しはやむを得ないとして、経緯の説明文書と謝罪を要求することは可能ですか 2.何とかして入所できる方法があるとしたら、どういったものでしょうか

  • 保育園入所の手続きについて

    こんにちは。 現在、7ヶ月の男の子のママをしており、12月からの途中入所を考えています。近くの保育園で2つ候補があり、どちらの保育園へ入所申し込みをするべきか悩んでおります。 A幼稚園 ・途中入所は受けれないとのこと。 ・4月からの一般入所の枠が残り4名ですが、すぐ出してもらえるなら4月入所は確実。 ・申込書を提出すると8月上旬から入所の手続きが始まる。→申し込み代1000円、入所手続き5000円の納入が必要 B保育園 ・現在定員いっぱいだが、12月まで空き待ちをして途中入所を待つことが可能。空き次第、連絡もらえる。 ・4月入所は随時受け付け中で、選考の上入所できるかどうか決まる。 ・途中入所、一般入所どちらも申請しておくことは可能。 といった状況で、明日にでも申込書を提出したいと思っているのですが、そこで、皆さんにお尋ねしたいことが、 1)複数の保育所に申し込みを提出してもいいのか。 2)B保育園での途中入所が可能になった場合、A保育園の入所を辞退することは可能かどうか。 です。 よろしくお願い致します。

  • 保育所の入所について

    いつもお世話になっています。 このたび、引越しすることになりました。今、年少で幼稚園に通っている娘がいます。この娘の転園先は、保育所を考えています。 9月の11日、役所へ保育所の入所申し込みをしました。 そのとき「入所できるか、待機になるかなどの返事は、10月の終わりごろになる」と言われたので、「そんなにかかるんですか」と聞くと「では、10月のかかりか、なるべく早い目に連絡しますね。」とのことでした。でも、まだ何の連絡もありません。 確かに、娘のほかにも待機の方がいるらしく、入所は容易ではないようです。でも返事に、なぜそんなに時間がかかるのでしょうか。入れるか、待機か、無理か。その返事を、いただかないことには、今の園をやめるにやめられないのです。 今は、とりあえずパートに出ています(雇用証明書をもらうため)が、保育園が決まれば、本格的に働きたいと思っています。 それと、下にも娘(1歳半)がいるのですが、その子はどうするのかと聞かれました。上の子だけでも、定員がいっぱいで難しいといわれているのに、下の子もとなると余計に入所が難しいように思うのですが、どうなんでしょうか。私としては、保育料も高くなるので、下は実家に預けようと思っています。今回の申請も上の子だけです。 電話で確認してみようかとも思うのですが、待っていた方がいいでしょうか・・・ どなたか、アドバイスいただけませんでしょうか。 専門家の方、同じような経験をされた方、 どうぞよろしくお願いします。

  • 保育園入所申請手続きについて

    少しでも安く済ませたいので、お力添え宜しくお願い致します。 母子家庭です。2月から仕事をはじめます。 1月いっぱいで私の母が定年退職するので、子供(9ヶ月)を見てもらう予定でした。 しかし、あまりあてになりそうにないのと、体力的にもきっと大変になるのも目に見えているため、保育園に預ける方向ですすめています。 提出書類で同居者の所得証明書があり、これにより保育園料が決まりますが、4万円くらいになるようなのです。しかし、定年退職し、収入が私だけになると、母子家庭枠で保育園料がもっと安くなるはずです。 月4万円の保育園はとても払えません。 年金がもらえるまで、失業保険と老齢年金をもらうようですが、このぶんも収入として扱われ、保育園料に影響が出るのでしょうか? 待機になるのは覚悟しています。その間だけでも母に子供を見てもらいます。そこで、保育園の入所手続きはいつ頃から始めれば良いでしょうか。

  • 保育所入所要件の月16日って?

    4月より子どもが認可保育園に通っています。 申込時には育休中だったのですが諸事情により元の会社に復帰できず、 他の仕事を探すことになりました。 市の保育所入所要件に「1日4時間以上月16日以上保育に欠ける」とあった為、 1日8時間、週4日のパートの仕事で働き始めました。 勤務先で発行してもらった雇用証明書を役所に提出したところ、 この先6ヵ月の勤務予定に「月16日に満たない月がある」と指摘されました。 月16日に満たないのはGWのある5月と夏休みのある8月で、 雇用証明書の契約勤務日数は月18日となってます。 もちろんその旨は説明しましたが 「一応月16日というのが入所要件になってますので・・・」 と事務的に言われました。 3ヵ月後に勤務実績を提出する事になっていますが、 勤務日数が予定を超える事はありません。  入所要件の月16日には祝祭日など考慮されないのでしょうか? これが理由で退園を迫られる可能性はあるのでしょうか? ご意見をお聞かせいただければ幸いです。

  • 保育園入所の書類について

    来年度から保育園入所を考えています。 早速申込用紙をもらってきたのですが、雇用証明書(会社勤めの方用)と、事業経営届(自営業の方用)と2種類ありました。(ちなみに横浜市です) うちは、主人が合資会社なのですが会社を経営していて、いわゆる青色白色申告する個人事業主とは違い、法人なのです。 添付する証明書類も、確定申告ではなく年末調整の源泉徴収票です。 私はその会社の社員なのですが、この場合提出するのは雇用証明書になるのでしょうか?(主人も) 主人も私も会社から給料をもらってる形態です。

  • 保育園について。

    保育園について。 0歳2歳の2人のママです。 現在パート勤務しておりますが、共働きでも生活が苦しくなってきたので仕事をしながら面接も何社も受けてきました。ですが、どこも子供の事を言われ不採用ばかりで、子供は旦那に頼み深夜フルタイムで働こうと思ってます。そこで深夜勤務だと保育園は預かってくれないと思います。勤務証明書は旦那の実家の会社に協力してもらってもバレないでしょうか?所得課税証明は1年に1回提出なのでしょうが収入はあるので大丈夫かなと考えてますが、他に提出しなくてはならない書類などありますか? 昼の仕事に決まればいいのですが断られてばかりで困ってます。 お分かりの方お願いします。