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こういう場合は異動は有りでしょうか?
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結婚を理由に人事異動した場合は不当な人事異動と訴えられる可能性はありますね。 周りが勝手に気をつかっているのなら、それは周りにそんな気を使わないようにさせて、今までどおりのシフトを組ませるべきでしょう。 それで昼休みが一緒のときだけ食事をとるようにすれば良いだけです。 必要以上にイチャイチャしたり、公私混同がひどければ注意し、注意しても治らなければ異動する必要もあるでしょう。 しかし今の状況は周りが気を使っているだけど、当人たちには問題がありません。 その状況で異動させる正当な理由がありませんよ。
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