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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：バイト先での違算金について。）
バイト先での違算金について
このQ&Aのポイント
- ネットカフェで働く私にとって、バイト先での違算金について疑問があります。新しい店長に代わったことで店の方針が変わると聞きました。店長はレジでの違算金をその時間帯にいたスタッフで負担すると言っているそうです。これは違法なのでしょうか。私はまだ具体的な説明を受けていないので、この件について店長と話し合いたいと思っています。
- 私はこれまでスーパーのレジやコンビニで働いた経験がありますが、違算金が出た際にお金を徴収されたことはありませんでした。今までの経験からは、レジでの違算金をスタッフが負担するのは普通ではないと思っています。法律に詳しい方にご意見をいただきたいです。
- バイト先での違算金について知りたいです。ネットカフェで働いていて、新しい店長による方針の変更があるそうです。その中で、レジでの違算金がスタッフの負担になると言われました。私はこれまでの経験から、違算金が出た際にお金を徴収されることはなかったので、不安に思っています。法律上の問題もあるかと思いますので、専門家の意見が知りたいです。
noname#120035
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質問者が選んだベストアンサー
コンビニでは良くやる手法ですね。 貴方の勤務したコンビニの経営者が良心的な方ばかりだったのですね。 違法ですね。 本部があれば確認した方が良いですね。 店長の独断の可能性が高いですね。
その他の回答 (3)
- nyuru
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回答No.4
「レジでの違算金はその時間帯にいたスタッフで負担する」ということであれば、次の条件が必須となります。 ・レジは各自に１台 ・どんなに忙しくても、何があっても、他人のレジは使わない（使わせない） ・もし許可なく使って違算がでた場合は、無断で使った人が全責任を追う
質問者
お礼
ご提案ありがとうございます。 ですが、店にレジは２台しかありません。 常にスタッフは３～５名います。 なので一人１台なんてムリですねぇ。 他になんかいい案がありましたらよろしくお願いしますm(__)m
- nyuru
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回答No.3
「では逆にプラスになったときは、その時間帯にいたスタッフで分配するということですね？」 と質問してみてください。
質問者
お礼
なるほど～～！ その切り返し、いただきです！ 回答ありがとうございました。
- vollgins
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回答No.1
お礼
店長の独断じゃないっぽいです。。。 私の勤めてるネットカフェの本社も 「違算金のスタッフで割り勘負担」にＧＯサインを出すと思います。というか出してると思います。 本社も黒いんです。 なんせ社長が社員を突然クビにしたり、 残業手当を支払ってなかったりで 裁判を何個か抱えている会社なので。 回答ありがとうございました。