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- 20070107
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- neKo_deux
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> 定休に有給はあてられない、法律で決まっている。と・・・ 有給休暇は、本来なら勤務して賃金を受け取る場合の、労務のみを免除される権利ですので、本来労務の無い日に対しては使用できません。 平日の消化を申請し、ダメなら有給の買い上げを検討してもらうよう、交渉とか。 または、本年度からは時間単位での有給取得も可能になっていますので、多少ずつでも消化とか。
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お礼
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