妊娠９ヶ月まで働いた方が、得ですか？

質問

始めて投稿させて頂きます。弟夫妻の事なのですが、お嫁さんが、今妊娠5ヶ月なのですが、会社を退社するか、どうかでなやんでます。昔、人から、臨月まで頑張ると、結構な金額が健康保険から出ると言うのを聞いた事があります。ご存知の方がいらっしゃいましたら、どのくらいまで働いていたらいいのかと、金額的にいくらぐらい頂けるのかを教えて頂けないでしょうか？

回答No.1

nyantaromam

出産手当金のことをおっしゃっているのだと思います。
出産手当金は、奥様ご本人で社会保険料を継続して1年以上支払っていることが支給の条件になります。

現在の月給÷30×0.6×（産前４２日＋産後５６日）がもらえます。ただ、臨月まで頑張って、産前４２日にかぶってしまって給料をもらってしまうとその分は支給されなくなってしまいます。例えば出産が９月３０日で、８月３１日まで働くと、８月１８日から３１日までの分は給料で支払われるので手当金はもらえません。

退職や産休の日から６ヶ月以内に出産すれば手当金はもらえますので、妊娠７～８ヶ月くらいまで働けば損はしないと思いますよ。

お礼

早々のお返事、本当に有り難うございます。助かります。