交通費の支給について質問です

質問

私の住んでいるところから、職場までは定期で月額7500円ほどかかるため月々7500円の交通費が支給されています。
最初は電車で通っていたのですが、今は自転車で30分かけて通っています。定期は購入していないのですが、交通費は今ももらっている状況です。雨の日は、電車で通っているので、電車代がかかります。定期券を購入せずに、交通費を支給されているのは違法ですか？同じような状況の方いらっしゃいますか？

回答No.4

ma-fuji · ベストアンサー

会社の規則違反どうか別にして、所得税法違反のおそれがあります。
交通費は公共交通機関を利用している場合とマイカー、自転車通勤している場合の非課税の限度額が違います。

公共交通機関を利用する場合は、月１０万円までは非課税ですので、貴方の場合全額非課税になっているはずです。
しかし、マイカー、自転車通勤の場合は限度額が低くなっています。
自転車で３０分ということは、距離にしたら１０kmないでしょう。
その場合は４１００円を超えれば課税分が発生します。
仮に１０kmをこえても１５kmまでなら、６５００円までが非課税分で、それをこえた分は課税です。

参考
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm

回答No.3

ROMIO_KUN

違法かどうかは違法ではないと思います。
社規に反するとは思いますが、確認する会社はあまり多くないだけと思います。

ただし公務員では別です。公務員では法に反します。その種の罰則を受けた記事が
いくつかありますし検索すれば出てきます。

　なお、通勤経路が変わりますので通勤途上災害が有事の際降りないことになります。

回答No.2

joqr

通勤時自転車で事故にあった時、問題が発生します
自転車通勤を会社が認めていれば、電車で通う場合を想定した相当額の支給もありです

＞交通費を支給されているのは違法ですか

違法と言うのは？？？
社会人なら言葉を選らんだ方がが良いです

回答No.1

hanzo2000

杓子定規に、厳密に言えば、横領罪に相当するかもしれません。
しかし、それをもってして横領で告発されることは、
現実的にはありえないでしょう。

とはいえ、通勤中は労災が適用されるので、
会社に内緒で通勤方法を変えるのは好ましくありません。

会社に対してキチンと「自転車で通勤したいのだが問題ないか」
という旨を相談して、交通費の支給のされ方も含めて、
会社の判断を仰ぐべきケースかと思われます。