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社会保険がないバイトの扶養について
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- simotani
- ベストアンサー率37% (1893/5079)
収入が変動見込みであることを理由として､一先ずは社保の扶養を続行できますが､直近12ヶ月の収入合計(就労の有無を問わない)が130万に達した時点で､健保の扶養は12ヶ月脱退する決まりです｡ですから目先すぐに抜ける必要は無いです｡ で､一切頬かむりして申告しないと､判明次第遡って脱退扱いとされ､医療費は社保負担額を全額請求されます(この場合後から国保に加入しても､｢療養の費用の給付｣は受けられません) 尚国民年金は配偶者以外３号(扶養)の扱いはありません｡ですから､親の扶養家族でも国民年金保険料は請求書(納付書)に基づき支払う必要があります｡ 今民主党政権は国民年金の所得比例保険料制と､これに伴う租税年金連動制､全ての扶養制度の廃止(国民それぞれが国保の保険料を払う)を一括し､来年度実施を予定しています｡
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞会社はアルバイトなので社会保険関係は一切かけない（ただし週３０時間以上の労働になってきたら、保険に加入する事がある）という事なんですが ・アルバイトに掛けないのではなく、働き方が正社員の3/4以上の時間、労働日数なら掛ける様になりますの意味です（週30時間云々はそこから・・収入金額には関係ありません、収入が10万でも働き方が該当すれば社会保険に加入です） ＞現在私は扶養に入っています 1.ご主人の健康保険の扶養に入っていて、国民年金は第3号被保険者で加入？（見込み年収130万・月額108333円まで） 2.ご主人が貴方を配偶者控除にしている（年収：1/1～12/31で103万）？ 3.ご主人が会社から、貴方に対して配偶者手当・家族手当・扶養手当等の手当を支給されている（支給要件は会社による）？ 等、色々あります ＞私は来週からアルバイトで月１２万円程度のアルバイトをする事になっています １年間の月収見込みが１３０万円以上越えますが、その場合扶養からはずれないといけないのでしょうか？ ・1.扶養から外れて、ご自分で国民健康保険、国民年金に加入、保険料を支払う必要があります ・2.1/1～12/31の収入が141万までなら、ご主人は配偶者控除は受けられませんが、配偶者特別控除は受けられます その分ご主人の所得税、住民税が増えます ・3.会社からの手当が無くなるかどうかは、会社の手当の支給規定次第 ＞保険を会社からかけないという事は、年収も税務署（？）にわからないなら、はずれたくありません ・所得税は毎月の給与から天引きされます→会社で年末調整 ・貴方の収入は市の方に報告されます→その後住民税が課税 ・外れないで働いて、後で健康保険にばれた場合は、遡って扶養から外されます・・その間保険診療を受けていた場合、保険分の7割は請求されます（10万分の診療を受けた場合、自己負担は3万で、保険負担が7万この7万分を返す様に言われます）・・
お礼
詳しく説明して頂きありがとうございました！ よく理解できました。
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