第三者行為による労災が保険金詐欺？！

質問

2か月ほど前、アルバイト先の職場で職務上のミスで上司に暴力をふるわれ、骨折しました。

私はもともとは加害者に仕事上世話になっており、信頼しておりましたので、処分は望んでおりませんでした。
また、仕事を続けたいと思っており、民事、刑事であらそったりすると、会社に居づらくなるというのもありました。
その上の上司ももう二度と本人にこのようなことをしないと約束をさせ、今回だけは見逃すが、次はないぞと始末書のみの処分となったようです。
加害者、会社と相談の上自分の過失として休業補償など労災保険を受け取りました。

ただ、休業後出勤したものの、もともと折り合いの悪かった先輩から、もともとおまえはクビになる予定だった。（仕事が遅いなど、適性がないという理由と思われる。）
今回、こういうことが起こり、会社側は金を払いたくないからクビを見合わせた。
今のうちに補償をもらってやめろ。などなど。。

そのようなこともあり、この間の経緯に加害者、会社に対して不信感が募り、もっと上の上司にきちんとした対応を取ってもらおうと、本来ならどのような民事、刑事上の責任を問えることなのか、弁護士や専門機関に相談する過程で、訴える気はなかったのですが、刑事事件として立件できるのか警察署に相談に行きました。

後日、出勤前に警察から呼び出しがあり、強行犯がかりに事実関係と加害者を処罰する意思がないという書類に署名、捺印させられた後、保険などの担当の刑事2人に事情聴取されてしまいました。
これは保険金詐欺で被害者は保険会社だ。
行ってる意味わかるね？（つまりお前が犯人だ）と。
もしこのまま労災保険を受け取ると保険会社から民事訴訟を起こされる。また、警察もこれを見過ごすと訴えられる可能性があるので見過ごせない。
今なら未遂であるから、上司に相談のうえ、事実を保険会社に話すか、保険金の受け取りを辞退するように上申書に拇印を押すように求められました。
警察に相談したことが会社にわかるとトラブルになり、退職せざるを得なくなりそうですが、刑事には警察に相談したといわずにうまく上司に相談しろと。
仕方なく、やはり自分の過失でしたと言いましたが、「じゃぁ、虚偽の相談をしたの？」と言われ、先ほど事実関係を書いた書類に署名捺印したこともあり、どうしようもなくなってしまいました。

虚偽の相談は罪になるのでしょうか？

刑事二人に「ばれなきゃいいと思ってたの！？」とすごまれ(認めないと返してもらえない雰囲気)、出勤時間が迫っていたこともあり、急いでいたので拇印を押してしまいました。
しかし、後で親族に相談したところ、労災は国で払うもので、そもそも保険会社など関係なく、訴えられることはない。労災のシステムをよくわかってないのではないか。それにその後保険金を受け取ったかどうかとか警察から問い合わせがくるわけでもないだろう、と。
警察は任意の保険と勘違いしたのかもしれません。
考えてみると、弁護士や労災の専門機関にも相談しましたが、保険金詐欺に当たるなどと言われたことはありません。

この件に関して調べていく過程で、刑事、民事で訴えたとしても、目撃者多数とは言え、会社を敵に回してまで証言するひとはいないと思われ、これ以上の慰謝料などが取れるどころか、弁護士費用などで赤字になりかねない。

その上、労災の取り下げなど、けがをさせられた上にたまったものではありません。

後から考えると、訴える気もないのに気軽に警察に相談したのも浅はかなのですが、自分自身ADHDの傾向があり、（診断待ちで通院中。主治医によると成人のため正確な診断は困難とのこと。）衝動的に行動してしまったのかも知れません。

上司の処分や保証は今までのままで構わないので、相談自体取り下げたい。
警察に加害者の知人がおり、また、加害者の連絡先も話してしまったため、ばれないか不安です。
拇印をおした上申書も破棄してもらいたいです。

会社的には労災の原因は私の過失だが、暴力があったことも否定しなくてよいと上の上司には言われています。

暴力を受けたのは事実だが、自分で事故をおこしたのも事実。因果関係は不明で、会社としては事故として届けた。
だが、加害者に不信感があり、ADHDで衝動的に相談してしまったのと、障害によりうまく警察に説明できず、警察に言われたことも理解できなかったということで取り下げを認めてもらえないでしょうか。

しかし、この件に関して警察からノータッチなのにあえてそんなことをしたらかえって注目されて捜査されてしまうかもしれません。

今後警察から言われたことは無視してもいいでしょうか。拇印を取るのも逆に人権侵害では?と思います。

回答No.2

katana-kar

まず、警察は、事件後2ヶ月以上経過し、
被害者のケガも仕事に出勤できるまでに完治しており、
会社内という第三者の証言を得にくい場所での事件と判断し、
あなたにカマ・脅しをかけたのでしょう。
結果、相談を受けたが、事件性なしと判断できる証拠つきの状況
まで持って行ったわけです。
本人署名捺印済みの保険金受取拒否の上申書が事件性なしの証拠とされました。

ただ、警察署で書いた保険金受取拒否の上申書、
渡り渡って担当部署に行くとは考えにくい。

労災保険の給付金はすでに受け取ったんですよね？
こちらから、返還の申し出の必要性はなし。
返還の通達が来ないことを願ってください。

また、真っ赤なウソの刑事告発は罪に問われますが、
警察に相談に行って無事帰されていますので
改めて罪に問われることはないでしょう。

お礼

私の説明がちょっとまとまりがなくて分かりにくかったようです。

傷害は親告罪なので私に処罰意思がなければもともと捜査の必要はないわけで、労災の申請の際に、内容に虚偽があれば被害者が保険会社の詐欺事件に当たるというのです。

刑事が言うには・・・
目撃者が多数いるのでそうさすれば立件可能である。
私自身には告訴の意思がないのですが、あとから事件の捜査はどうなっているのかと言ってくる人がいるので・・・と処罰意思がないという確認の上申書（という名称ではなかったかも・・・ちょっと正確には思い出せません）を強行犯係の刑事にまずとられました。（署名・捺印）

その上で加害者と共謀のうえ嘘をついて保険会社か保険金をもらおうとした。だが、上司（加害者ではなく、その上の上司）と相談して真実を保険会社に連絡するとの内容の「上申書」（こちらは署名・「拇印」。詐欺未遂犯人として扱われたのでしょう）

医師の証明書に不備があり、これから書類が戻ってくるのでまだ休業補償は受け取っておりません。

一応、加害者の上の上司（所属部署のトップ）に相談して、労災の内容の虚偽の報告が違法ではないか、会社の労務士に確認しては？と言ってみようかと思っているのですが。。。

保険金詐欺の犯人扱いされるくらいなら、まだ告発してはいないということで、虚偽の相談にしておいた方がいいのかなと思ったものでその場では言ってしまいましたが、刑事も虚偽の相談とは思っていないでしょう。

警察もこれ以上は追及しないでしょうから、このまま労災を受け取っても問題はないかもしれませんね、

ありがとうございました。