アルバイトの残業手当について

質問

私は今、ある飲食店でアルバイトをしています。
そこで質問なのですが、
自分でシフトを
11時～24時まで（休憩二時間）
入れて
11時間労働を希望した場合
８時間を超えた三時間分には残業手当として
25％つくのでしょうか。
現在は、深夜手当のみで、残業手当はつきません。
ちなみに週の労働時間は40時間に満たないです。

回答No.2

kgrjy

まずその飲食店が、パートを含め１０人未満で切り盛りされているなら、
週４０時間のところ、週４４時間の特例が適用されます。

それでも日８時間ですので、それをこえた時間が残業代がつくと思われがちです。
しかし労基法ではいくつかの例外をみとめ

１．１か月単位の変形労働時間制
この日とこの日といった、１か月単位で勤務スケジュールをあらかじめ定めることで、あるいははじめから曜日を特定する形でも可、その割り振りどおりに働いている限り、週平均４０（１０人未満の特例業種なら４４）時間以下であれば、残業代はいっさいつきません。

２．１週単位の非定形的変形労働時間制
旅館、飲食店で３０人未満で切り盛りしているところは、１週間のスケジュールをあらかじめ書面で事業主が従業員に通知すれば、日１０時間を超えた分には残業代が必要となりますが、週４０時間以下であれば残業代がつきません。あらかじめ労使協定、労基署届け出が必要で、使い勝手が悪くおそらくこれではないでしょう。

お礼

詳しい回答ありがとうございます。

回答No.1

neKo_deux

原則的にはそうなります。

> 残業手当として
> 25％つくのでしょうか。

会社が素直に支払うかどうかは分かりません。
真っ当に処理しようとすると、賃金規定を整備、36協定を結ぶとかって事は必要かと。

お礼

回答ありがとうございます。