談合の告発の仕方

質問

私の勤めている会社で談合が行われています。
私は内部告発をしたいと考えているのですが、会社全体をというよりは談合をしているのは一人だけなので個人(仮にAとします)を摘発出来ればと考えています。
証拠は以下のようなものがあります。
(1)談合業者から「○千万円以上の価格で札入れしてください。」というコメントの入ったFAX (日付入り)
(2)落札予定業者から落札予定価格の書いた見積書
　これもFAXで来ているので入札日より早く当社に来たことが送信記録から証明できます。
　また、その見積書には当社が札入れした価格などをAが書き入れています。
上記のような証拠が今年の4月以降のもので20件ほど私の手元にあります。
談合自体は10年以上続けているようで、Aはうちの会社の得意分野での談合話し合いのトップを張っているようです。ただ、1件あたりの物件は1千万単位からそれ以下で刑事告訴などは難しい金額であると思っています。

本題ですが、公正取引委員会に告発した場合、A個人の入札参加資格などの剥奪など罰則を与えられるものなのでしょうか？会社を辞めて再就職し別会社でまた談合するとか全ての責任を会社に押し付けて逃げるなどを出来ないようにしたいと考えています。
効果的に告発するにはどうしたらいいか。また、証拠として提出するのに集めた方がいい証拠などがありましたら教えていただければと思いますのでよろしくお願いします。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

＞会社全体をというよりは談合をしているのは一人だけなので個人(仮にAとします)を摘発・・

談合は一人でできるものでしょうか？
Ａさんの上司と上層部が認めているからではないでしょうか。
もし公取が調査に乗り出したら、「A個人の入札参加資格などの剥奪」
どころの騒ぎではありません。
関係書類は片っ端から持っていかれ、
会社はダメージを受けますが、それでいいのでしょうか。
世間体のイメージも悪く、質問者さんのボーナスに思い切り跳ね返ります。もちろんＡは閉職に回されるでしょう。

もし会社ぐるみでないのなら、役員の方に相談できないのでしょうか？

回答No.1

areresouka

無理ですね。会社ごとつぶしましょう。