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労災に該当するのか…

noname#156275の回答

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noname#156275
noname#156275
回答No.4

 会社には、労災と認める、認めないという権限はありません。  労災は、本人や遺族が労働基準監督署に申請し、労働基準監督署で調査をして判断されることになります。  会社が病死というのも自由ですが、労災の判断とは全く関係ありません。会社の言い分も同様です。

GENESIS
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 会社の言い分は関係ないんですね、友人に電話を入れたらお母さんが労働基準監督署に相談に行かれるとのこと。 7年間の過酷な勤務に絶えてきた結果が、退職金16万円と数万円のお見舞い金だったそうです。ノルマを達成できなかったら交通費も扶養家族手当もカット…だから無理しても働くほか無かったそうです。それじゃあまりですよね。 本当にありがとうございました、

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