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解雇なのに退職扱いされそう
5547765767の回答
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解雇は、契約（労働契約）の一方的な解除ですから、民事上の事案です。したがって、民事訴訟や労働審判などで対抗するしかありません。 また、労基署は賃金や解雇予告手当不払などの労基法違反でなければ申告を受付けてくれません。 （ただし、労働局や主要労基署の設置してある総合労働相談コーナーで相談は受けます。） 少なくても、退職する意思もないのに退職届を書くのはお止めになったほうが良いとおもいます。
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