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新年度「運営方針」決定までの流れについてお尋ねします。

（NPO法人や各種組合など、小規模の団体を想定してのお尋ねです。） 会計年度（４月～翌３月）の団体では、一般的に新年度の４月から５月にかけて総会（大会）が開かれると思います。 そこで新年度運営方針を決定し新役員（理事）が選出されることになると思いますが、その流れについてお尋ねいたします。 --------------------------------------------------- （まず、一般的な流れは次のような考え方でよろしいのでしょうか？） １．前年度の役員会（理事会）などで新年度の運営方針（案）を策定する。 ２．新年度総会（大会）で論議し採決、２分の１の賛成で決定する。 ３．新役員（理事）の選出を行う。 --------------------------------------------------- （次のようなやり方もあるのでしょうか？） Ｑ： 運営方針（案）を前年度役員会で策定することなく、直接「新年度総会」で論議しそこで決定する。 Ｑ： 総会で論議を行い新年度役員を選出する。その後で別途に新年度役員が最終的な運営方針の策定を行う。

みんなの回答

回答No.1

運営方針は（案）は新役員が提案し、総会で承認を受けます。 旧役員は前年度の活動報告と決算の承認を受けます。

newnewpc
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 そうしますと、新役員の選出並びに承認はどの段階で、行われることになるのでしょうか？ 運営方針（案）を論議する前に新役員を選出して承認を得る。その上で事前に旧役員で 準備しておいた運営方針（案）を、新役員が「議案」として提案することになるのでしょうか？

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