付添い看護者の休業損害

質問

母が事故の被害者になり、5ヶ月入院していました。
その間、独りで食事が出来ない、などの理由で会社を休み、ずっと付添い看護をしていました。

損害保険の方から、病院で、要看護証明の用紙を記入して貰い、会社に源泉徴収と休業日数を証明する書類を書いて貰って下さい」と言われ提出しました。

前年の源泉で計算をし、日給が3000円前後の為、主婦の場合で計算する4100円の方が金額が高いので、1日4100円で計算すると言われました。

私が勤めていた会社の自給は1100円で7時間労働、1日7700円貰っていましたが、前年は体調不良の為、たくさん休んでいました。

前年の源泉ではなく、母が入院した時の自給で計算してもらう方法はないでしょうか？
損害保険の方は「ムリ」との返答でしたが、どうしても納得がいきません。

会社も長期休暇の為、辞める事になってしまい、とても困っています。

どうか、よい知識を貸し下さい。　お願い致します。

回答No.1

n-426hemi · ベストアンサー

・ご回答します。
休業損害は事故前３ヶ月で計算しますが、それが一時的なものであり、通常働ける場合にはその日給分支払われなければいけないと思います。
・休業損害と付添い看護に関する費用はまた別です。
（この辺は加入保険会社に相談してみて下さい）

参考URL：

http://www.jiko110.com/first/index.htm

お礼

回答ありがとうございました。参考にさせて頂きます。