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認可保育園と役所の繋がり
randj1007の回答
- randj1007
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私も保育士です。 お母様ひとりでお子さんを育てて、お仕事もがんばっていらっしゃる姿、さぞかしご苦労が多いことと思います。 まず、担任の先生の言葉はちょっといきすぎのように思われます。我慢なんかなさらないで、はっきりと「不快です」ということを、主任なり園長に伝えましょう。 質問者様が、不信感を持ったまま通い続けても、お子さんによいとは思わないからです。 保育園は、ご家庭と一緒にお子さんを育むサポートをしていくところです。 不快をあらわにしたからと言って、お子さんが不利益を被ることは絶対にあってはならないことなので、もっと、話し合うことが必要と思うのです。 また、お母様の勤務状況を把握するのは、お子さんが急な発熱、事故などで、連絡を取れないと困るからです。（実際、「仕事です」と預けて遊びに行っていて、連絡が閉園までつかなかった、ということもよくある話で・・・お子さんは３９度の熱なのに・・） これもよくある話で、いつの間にか、お母様の職場が変わっていたということもあるのです。（電話をしたら、「もう○月にやめてますけど」なんて） それに、保育士の配置が小さい子は特に、保育士一人に対しての人数が決まっています。お迎えが遅くなるのなら、電話を１本入れれば保育園側としては、とても助かります。 また、「オジサン」の存在はは母子家庭の方なら控除の対象から外れますし、他の保護者の方からの告発もあります。ということでちょっと詳しく聞いてしまうこともあります。 個人情報は口外してはならないのは当然ですが、ある程度知っておかないといけないこともあるのでそこはご理解していただきたいとと思います。 話し合った上で、あまり改善しないようであれば、役所のほうに相談してみてください。
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