招待客について（会社の人を呼ぶか迷っています）
- 結婚式に会社の人を招待するか迷っています。現在、支店長だけは呼ぶことは決定していますが、その他直属の上司は異動するため呼ばない予定です。女性の方を呼ぶか悩んでいますが、お祝いをもう頂いているため迷惑ではないかと感じています。また、同じ会社の人の結婚式があるので、負担にならないか心配です。
- 会社の人を結婚式に招待するか迷っています。支店長は呼ぶことが決まっていますが、上司は異動するため呼ばない予定です。また、社内の女性の方を呼ぶことも悩んでいます。既にお祝いを頂いているため、迷惑にならないか心配です。また、同じ会社の人の結婚式もあるため、負担にならないか不安です。
- 結婚式に会社の人を招待するか悩んでいます。支店長は呼ぶことが決まっていますが、上司は異動するため呼ばない予定です。女性の方も呼びたいですが、お祝いをもう頂いているため迷惑ではないかと考えています。同じ会社の人の結婚式もあるので、負担にならないか心配です。
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招待客について（会社の人を呼ぶか迷っています）
私は27歳の女です。 今年の6月に挙式予定なのですが 結婚式に会社の人を招待するか悩んでいます。 現在、支店長だけは呼ぶことは決定しているのですが その他直属の上司は3月に県外の支店に異動してしまうため呼ばない予定です。 他に、できたらいつも社内でお世話になっている女性の方を呼びたいのですが呼んだら迷惑ではないかと悩んでいます。 私の勤めている社内で女性は4人で全員私より年上です。 部署は違うので仕事上の先輩ではありませんが 女性が少ないので、何かと女性のみで話すことは多いです。 全員私より年上、既婚者なので、二次会というよりは 呼ぶならば式、披露宴がよいと思っています。 私はすでに去年入籍しており、その時はまだ式の予定はなかったので その時に女性の方合同でお祝いを頂きました。 私はお菓子をお返しでお渡しました。 すでにお祝いをもらっており、その他食事会を開いてくださったりもしたので、さらにまた式に呼ぶのは迷惑でしょうか？ 一番会社内でお世話になっているので呼びたいのですが またご祝儀をいただくのは申し訳ない気がします。 ですが、、式の準備の話やらよく会社で話しているので それなのに声をかけないのもどうかな、、と思ったりもします。 もう一つ悩むのは、 同じ月に同じ会社の人の結婚式があるのです。 その方は式に女性の方は呼ばないようですが 二次会には呼ぶかもしれません。 そうなると2週連続で出費、予定もつぶれるので、、どうかなと。。 その方のほうが私よりずっと先輩なので譲ったほうがいいとは思います。 （ちなみに…私はまだ今の会社に入社して1年半です。 微妙な入社年数というのも悩むところです。） いろいろと考えていたら分からなくなり、 少しでもご意見いただければと思い質問させていただきました。 正直に、負担になってしまうので都合がよければで構わないので 招待したいですと言ってみてもよいと思いますか？ ご意見お願いいたします。 （長文ですみませんでした）
- gululuuuu
- お礼率90% (10/11)
- 段取り・結婚準備
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質問者が選んだベストアンサー
gululuuuuさん、結婚式おめでとうございます。 楽しみでもありますが、準備は大変ですよね。式のこと参加していただく方のこと、いろいろ考えるほど問題がでてきて解決できない方向にいったりします。 gululuuuuさんは、会社でも周囲に気配りできる方なのだと思います。だから余計に考えすぎているのではないでしょうか。 gululuuuuさんが最後に書かれているように、ここは率直に会社の女性の方に相談されてはいかがでしょうか。いきなり４名の方に聴くよりは、このなかでgululuuuuさんが一番相談しやすい方から、相談されてはいかがでしょうか。 既婚者なら結婚式を挙げたときの大変さを分かっていると思うし１対１なら率直で、親身なアドバイスいただけると思います。 6月まで時間をつかい気を遣い大変かと思いますが、gululuuuuさんが主役なのですから、当日楽しめるようにあまり疲れないようにお過ごしください。
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10月に挙式予定の30代（女）です。 職場で同じ部署の方々を披露宴に招待するかどうかで迷っています。 (1)今の会社に入社3年、現在の部署に異動して約3ヶ月です。 (2)入社当時からお世話になっている上司、先輩の2人には出来れば（是非）来ていただきたいと思っています。 (3)上記2人以外にも入社当時から知っている先輩がいますが、異動して初めて一緒になった人もいます。 (4)部署内は、飲み会などはたまにありますが、それほどプライベートでも仲がいいというわけではありません。 （女性同士、ランチに行くことはあります。） ただし、うちの会社内では、一番雰囲気のいい部署です。 (5)結婚後も仕事は続けます。 (6)彼の方は、職場の方を招待します。 (7)両家ともに、親関係の招待客も多いです。 このような状況で、部署内の方全員（7名）を招待するかどうかで非常に迷っています。 (2)で書きましたように、2人の方は招待したいと思っています。 この場合、2人だけ代表？ということにしても構わないか、全員を招待すべきか、どのように思われますか。 招待する人としない人がいたら、やはり角が立ちますか？ それなら、全員招待しない方がいいでしょうか。 私としては、別に仲が悪いわけでもありませんし、もし全員来ていただけるのであれば嬉しいと思うのですが、 やはり異動から間もない為、呼ばれた方が困るのではないかと思うと、気がひけてしまいます。 ただ、結婚後も仕事を続けることを考えると、今後のお付き合いということで、招待してもいいのかな？と思ったり・・・。 社員数十名の小さな会社で、入社後、結婚される方を見たことが無く、参考にはできません。 似たようなご経験のある方の経験談、あるいは招待される側として考えた場合のご意見をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
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来年４月末に結婚式を挙げます。会社の支店長は正式に招待したのですが、 他の方を呼ぼうかまよっています。 現在の状況は以下のとおりです。どうかアドバイスお願いいたします！ ・現在の職場は支店長、課長、先輩女性（全員契約社員）３名＋私 ・私は新卒で２年間勤務→来年３月いっぱいで退職、その旨は伝えてあります ・全国に支店がある会社なので、４月からお嫁にいく石川県の支店へ異動（再就職）したい旨を石川県の支店長に話を通してある。（実際出来るかどうかは２月頃にしかわからないが、今のところ可能そうな状況。こればかりは何とも言えませんが…） うまいこと異動できれば来年からも全くつきあいがないわけではない ・女性同士は仲良く和気あいあいとしている職場。だが仕事後などプライベートで飲みに行くことはほぼ無い。 ・会社は土曜も最低２名（うち役職者１名）は出勤必須なので、呼べるのは女先輩１、２名 私としては、職場の先輩はみんな好きだし、尊敬していますので呼びたい気持ちは少しあるのですが、 ご祝儀のこと、２年しか勤務していないこと、全員呼べればいいものの絶対１名は呼べないことなどが気になり、どうしていいか分からなくなっています。 ほんとに３人とも同じくらいお世話になったので、誰かを選ぶことが難しいです。 最悪支店長１人だけという選択肢もありますが… みなさんはこのような状況だったらどのように決断されますか？
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１０月に式を控えています。 その招待客について迷いがあるのでご意見を下さい。。 人数の関係があり職場関係の人たちは全員呼ぶわけにはいかないので、上司、親しい同僚、すぐ下の代の親しい後輩で考えています。 それより下の後輩については今回は報告のみとさせていただくつもりです。 なのですが・・・ その招待する予定でない下の後輩のうちの一人も結婚となり、９月に挙式・披露宴を行うことになっていて、私は役職をもっていることもあって招待されています。 もし同時期の挙式でなかったら、先程のような条件で報告のみとするであろう後輩なのですが、今回の場合、彼女の式に招待いただいた翌月の私の式となるので、彼女を招待するべきかどうかで悩んでいます。 ・通常の関係だけを考えたら、彼女を招待すると同じように招待する位置の後輩が数名出てくる。しかし人数の関係でそこまでは広げられない。なので招待するとしたら彼女のみ。という形をとるとなると他の後輩との兼ね合いを考えてしまう・・・ ・もしも後輩の位置関係を考えてで彼女も他の後輩と同じように招待という形をとらなかったとしたら？彼女の式に招待さてておきながら翌月の私の式には彼女を招待しないのは失礼にあたるか・・・ 考え始めたら進まなくなってしまいました。。 もしいいアイデア等ありましたらよろしくお願いします・・・
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今年の１１月に挙式をあげるのですが、非常に困っています。転職したばかりで会社の人との付き合いも浅い上に、２つの課に分かれてはいるのですが、部署全体が仲がよいので、どのように招待すればよいかわかりません。私の課には、課長含め男性４人、女性４人が在籍しており、隣の課では、課長含め男性２人、女性５人が在籍しております。当初は、部長と自分の課の課長と、お世話になっている女性の先輩を招待するつもりでしたが、同じ課の他の女性の先輩も呼んだ方がよいのでは？という気もします。１０月に同じ課の女性が結婚をするのですが、彼女は部署全員を招待するといっており、私はそこまではよべませんが、彼女とのかねあいも考えなければいけないのかとも思います。このような場合、どのように招待客を選べばよいか、教えてください。
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お世話になります。 年内に式を挙げるため大まかにご招待する方をリストアップしている段階ですが、 職場の方はどこまでお声掛けして良いものか悩んでいます。 私(新婦)は中途入社で勤続４年、結婚しても子供を授かるまではお世話になる予定です。 職場は営業所で男性９名(役員と所長、Ａ部４名・Ｂ部４名 (Ｂ部の長はＡ部では下から数えた方が早い役職年齢社歴))、女性は私１人です。 私の仕事はＡ・Ｂ部のアシスタントと総務経理をですので 全ての方とほぼ平等に関わりがあります。 仲の良い職場で、旅行したり家族ぐるみで食事会やバーベキューをします。 私の彼も全員と面識があります。 プライベートでも飲みに行く事もあります。（これも彼を含んで行ったりもしました） ３年前にＢ部の長が結婚されたのですが、 その際は所長とＡ部部長、本社のＢ部部長の３名を招待されていました。 （そのころはまだ営業所が開設間もなく、所員は今の半数でした） 予定している披露宴の状況は、招待客の総数が新郎側が１０名ほど多いため、 私が職場の方を何名ご招待しても問題ありませんし会場の人数制限もありません。 尚、彼は職場の方を６名招待するそうです。 お世話になっている人や同部署の人はもっと多いのですが、 大人数の職場なのでキリがないし、ご招待できない方は職場でお祝い会を開いていただくか ２次会で…となりそうです。 私の気持ちとしては、仲の良い職場なので呼ぶ呼ばないのラインを引きづらいけど、 全員呼ぶのは大袈裟だし迷惑な方もいるかな？ 役員所長の２名ならタテマエ的(？)にはＯＫで気は楽ですが、 長く仲の良いお付き合いの職場でそれでは少し淋しいという気持ちがあるため悩んでいます。 情報に不足があれば補足しますので、多くの方々のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
お礼
fufu01さん、心あたたかいアドバイス、ありがとうございます。 勇気を出して直接、まず1人の方に聞いてみました。 結果、ぜひ出席したいというお返事をいただきほっとしました…。 聞かずに招待をやめようかと思っていたので 聞いてみて本当に良かったです。 アドバイス、本当にありがとうございました。 よい結婚式になるようにがんばりたいと思います。