• ベストアンサー
  • 困ってます

披露宴の招待客について(職場の人を招待するべきか)

10月に挙式予定の30代(女)です。 職場で同じ部署の方々を披露宴に招待するかどうかで迷っています。 (1)今の会社に入社3年、現在の部署に異動して約3ヶ月です。 (2)入社当時からお世話になっている上司、先輩の2人には出来れば(是非)来ていただきたいと思っています。 (3)上記2人以外にも入社当時から知っている先輩がいますが、異動して初めて一緒になった人もいます。 (4)部署内は、飲み会などはたまにありますが、それほどプライベートでも仲がいいというわけではありません。 (女性同士、ランチに行くことはあります。) ただし、うちの会社内では、一番雰囲気のいい部署です。 (5)結婚後も仕事は続けます。 (6)彼の方は、職場の方を招待します。 (7)両家ともに、親関係の招待客も多いです。 このような状況で、部署内の方全員(7名)を招待するかどうかで非常に迷っています。 (2)で書きましたように、2人の方は招待したいと思っています。 この場合、2人だけ代表?ということにしても構わないか、全員を招待すべきか、どのように思われますか。 招待する人としない人がいたら、やはり角が立ちますか? それなら、全員招待しない方がいいでしょうか。 私としては、別に仲が悪いわけでもありませんし、もし全員来ていただけるのであれば嬉しいと思うのですが、 やはり異動から間もない為、呼ばれた方が困るのではないかと思うと、気がひけてしまいます。 ただ、結婚後も仕事を続けることを考えると、今後のお付き合いということで、招待してもいいのかな?と思ったり・・・。 社員数十名の小さな会社で、入社後、結婚される方を見たことが無く、参考にはできません。 似たようなご経験のある方の経験談、あるいは招待される側として考えた場合のご意見をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数6
  • 閲覧数1466
  • ありがとう数6

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.2
noname#128754

もし人数に余裕があり、和気あいあいな職場であれば、7名全員招待されても嫌な気分にはならないかと思います。 ただ、あくまで職場の付き合いなので、それぞれの経済状況が厳しい(パート、子供が多い等)方が多ければ披露宴へは代表者だけにするのも気遣いのうちかなとも思います。 そのあたりは普段の仲良し加減、先方のフットワークの軽さ加減にもよると思います。 また上司と先輩1名ずつであれば、同僚数名を選りすぐるのとは違って、誰も嫌な気分にはならないと思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

経済状況・・・はわからないですけど(2人を除いた5人のうち4人は未婚です)、 結婚式って出席する方も結構お金がかかりますもんね。 やっぱり2人だけの方がいいのかな~・・・。 >また上司と先輩1名ずつであれば、同僚数名を選りすぐるのとは違って、誰も嫌な気分にはならないと思います。 確かにそんな気がします。 ご回答、ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 披露宴の招待客について(会社の人)

    今年の11月に挙式をあげるのですが、非常に困っています。転職したばかりで会社の人との付き合いも浅い上に、2つの課に分かれてはいるのですが、部署全体が仲がよいので、どのように招待すればよいかわかりません。私の課には、課長含め男性4人、女性4人が在籍しており、隣の課では、課長含め男性2人、女性5人が在籍しております。当初は、部長と自分の課の課長と、お世話になっている女性の先輩を招待するつもりでしたが、同じ課の他の女性の先輩も呼んだ方がよいのでは?という気もします。10月に同じ課の女性が結婚をするのですが、彼女は部署全員を招待するといっており、私はそこまではよべませんが、彼女とのかねあいも考えなければいけないのかとも思います。このような場合、どのように招待客を選べばよいか、教えてください。

  • 披露宴の会社関係の招待客

    私は、事務職4年目で入社からずっと30名の部署にいます。 そのうち10名は派遣社員で、残りは20名は正職員です。 ただし正職員は異動が頻繁、派遣は入れ替わりが多いです。 この職場の方では10数年前以来、結婚式がないようです。 結婚式をされなかった既婚の男の先輩に相談したら、同じ部署の正職員は全員呼んだほうがいいかもとのことでした。 でも、新郎の招待客との関係で20名全員は定員オーバーになります。 そこで、課長・直属の係長、仕事上同じチームの方(派遣も混じって7名くらい)、個人的にお世話になった先輩だけを招待した場合、やはり同じ部署の他の上司に失礼になりますか?教えてください!

  • 招待客について(職場)

    お世話になります。 年内に式を挙げるため大まかにご招待する方をリストアップしている段階ですが、 職場の方はどこまでお声掛けして良いものか悩んでいます。 私(新婦)は中途入社で勤続4年、結婚しても子供を授かるまではお世話になる予定です。 職場は営業所で男性9名(役員と所長、A部4名・B部4名 (B部の長はA部では下から数えた方が早い役職年齢社歴))、女性は私1人です。 私の仕事はA・B部のアシスタントと総務経理をですので 全ての方とほぼ平等に関わりがあります。 仲の良い職場で、旅行したり家族ぐるみで食事会やバーベキューをします。 私の彼も全員と面識があります。 プライベートでも飲みに行く事もあります。(これも彼を含んで行ったりもしました) 3年前にB部の長が結婚されたのですが、 その際は所長とA部部長、本社のB部部長の3名を招待されていました。 (そのころはまだ営業所が開設間もなく、所員は今の半数でした) 予定している披露宴の状況は、招待客の総数が新郎側が10名ほど多いため、 私が職場の方を何名ご招待しても問題ありませんし会場の人数制限もありません。 尚、彼は職場の方を6名招待するそうです。 お世話になっている人や同部署の人はもっと多いのですが、 大人数の職場なのでキリがないし、ご招待できない方は職場でお祝い会を開いていただくか 2次会で…となりそうです。 私の気持ちとしては、仲の良い職場なので呼ぶ呼ばないのラインを引きづらいけど、 全員呼ぶのは大袈裟だし迷惑な方もいるかな? 役員所長の2名ならタテマエ的(?)にはOKで気は楽ですが、 長く仲の良いお付き合いの職場でそれでは少し淋しいという気持ちがあるため悩んでいます。 情報に不足があれば補足しますので、多くの方々のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

その他の回答 (5)

  • 回答No.6

披露宴に招待するのは特別お世話になってる方(その2名?)だけにして、あとの方は2次会に「よかったら来てくださ~い!」っていうくらいがちょうどいいんじゃないかと思いますが。。。 会社の同僚っていうのはたまたま同じ会社に居合わせたから毎日顔を合わすってだけで、(中にはそこでかけがえの無い友人関係に発展する場合もあるでしょうがたいていは)特別親しいからわざわざ一緒にいる間柄ではないってことをわかっておかなければ。 たとえば、一人を除いて全員を招待したっていったらその一人はちょっとショックかもしれませんが(笑 社内でも、招待したいお二人とその他の方では質問者さまとの距離の違いが明確なら、招待されなかった方も普通に納得すると思います。 質問者さまも気にされているとおり、やはり結婚式への出席はある程度出費もかかります。 呼ぶか呼ばないか迷うような間柄の人は基本招待しないほうがいいんじゃないかなと思います。出たくなかったら断るだろうし。。。ていう意見もありますが、普通はお祝い事に招待されたらよほどのことが無い限り断れないのが常識です。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ご回答、ありがとうございます。 2次会は、友人だけですごく内輪の雰囲気になってしまうと思いますので、 会社の人をお呼びするのはちょっと無理だと思います。 >普通はお祝い事に招待されたらよほどのことが無い限り断れない 確かに、招待されたら断るのって気が引けますよね。。。 お祝いごとだし、私も今まで招待されて欠席したことはありません。 呼んでいただければ、嬉しい気持ちもありますしね^^

  • 回答No.5

おめでとうございます^^ 異動して3ヶ月・・・・ 結婚後も仕事は続たい・・・ 確かに迷いますよね。で、その部署には既婚者さんの割合は? 多いのであれば呼ばないのも心配りですよね 予め、招待予定の先輩御二人にそれとなく聞いておいてから招待状送るのでもよいのでは? でも~独身者多かって全員出席して貴女が招待された時の事も念頭にw

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます^^ うちの部署は、私を除いた7人のうち既婚3人、未婚4人です。 もともとお呼びしたいと思っている2人はどちらも既婚の方です。 (上司は女性、先輩は男性です) 未婚4人(全員女性)のうち、2人は40代でおそらくもうご結婚はされないんじゃないでしょうか・・・。 それから、30代半ばの方が1人。仕事で手一杯な感じで、当面結婚はなさそうな雰囲気・・・。 もう1人は20代後半で、結婚するつもりの彼氏がいるようなので、そのうち結婚すると思います。 そんな感じで、私を含め部署内の女性6名のうち既婚は50代の上司のみ・・・既婚者少ないよねー・・・(ーー;)という状況でしたので、 上司も先輩も、私の結婚をとても喜んでくれました。 確かに、2人にそれとなく聞いてみるというのはいい手かもしれませんね。 ご回答、ありがとうございました。

  • 回答No.4
noname#149391

私は会社の人間は誰も呼ばなかったので、体験談ではありませんが…。 もしお2人にだけ声をかけるくらいなら、全員に声をかけておいた方が今後色々と円滑に 進むとは思います。 dolphin79様も他の方が来てくれるのであれば嬉しいと思いのようですし、あちらも付き合いとはいえ、 来てくれる時は来てくれるし、断る時は断ってくると思います。 そこの判断はあちらにお任せするのが一番ではないでしょうか? ただ、その方達を呼ぶとなると、今後その方達が結婚した時にも呼ばれ、頂いた額と同じだけ ご祝儀で包まないといけなくなりますけどね^^:

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ご回答、ありがとうございます。 回答者様は、会社の方は呼ばれなかったのですね。 2人よりは全員の方がいいというご意見ですね。 確かに、うちの母も、全員招待して先方の判断にお任せすれば?と言っています。 う~ん、悩みます・・・。 ちなみに、全員招待したとして、その中で今後逆に呼ばれる可能性がありそうなのは、1人くらいです^^;

  • 回答No.3

>職場の人間関係ってそういうもの(特別親しくなくても招待するのが礼儀) >なのかな、と思ったり。 最近は職場の人全く呼ばない方が多いですよ。 上司を1人呼ぶか呼ばないかくらいで。 もちろん会社にもよります。 きちんと結婚の報告をしておけば、失礼には当たらないでしょう。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ご回答、ありがとうございます。 確かに、職場の人を呼ばない方も多いですよね。 上司を1人しか呼ばない場合もあるんですか? その場合、席次はどうなるんでしょう??? 他にどういう方と座っていただくんでしょうか? もしおわかりになれば、またご回答いただければと思います。

  • 回答No.1

男の立場からすると「誰々から結婚式の案内来てたけど、お前いく?」 みたいなことはあまりしませんから、 自分が呼ばれれば単純に嬉しいですし、 場違いだと思ったら欠席して何か送ります。 呼ばれてなくてもあまり気にしません。 古い付き合いの二人だけ呼んでも角は立たないし 人数に余裕があるならば結婚の報告も兼ねて 7人お誘いしてもいいのではないでしょうか。 ムリだったら出られないと言ってくるでしょうし、

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ご回答、ありがとうございます。 人数には、そんなに余裕はないのですが・・・ 2人だけ呼んでも、席次をどうしよう、という悩みはあります。 かと言って、全員招待するのも、結婚式ってゲストもお金がかかるので、申し訳なく思ってしまいます。 私が逆の立場だったら、ちょっと戸惑うかもしれません。 でも、職場の人間関係ってそういうもの(特別親しくなくても招待するのが礼儀)なのかな、と思ったり。 おめでたいことなので、もちろん嬉しい気持ちはあると思いますし。 なので、呼ばれなければ呼ばれないで複雑かも、と思うと決めかねてしまいます・・・。

関連するQ&A

  • 退職予定の職場からの、遠方披露宴への招待

    こんにちは。 今年の冬に予定している披露宴の招待客についての質問です。 東京在住の私(新婦)ですが、このたび静岡在住の彼と結婚が決まり、 静岡市街で挙式・披露宴を執り行うことになりました。 悩みは私の職場からの招待客についてです。 私は入社7年目の正社員で、入社以来ずっと同じ仕事をしています。 仲良しの同期達は招待が決まってますが、 上司・同僚(後輩)を招待しようか迷っています。 招待するならば、上司2人、同僚(後輩)4人の計6人です。 迷っている理由としては (1)結婚後退職してしまう私なのに、首都圏(東京or神奈川orは埼玉)から  静岡までわざわざ来て頂くのに気が引ける。。。(式場も駅からバスで10分と少々遠い。) (2)先日結婚した同僚(派遣社員。今回私は招待しようとしている)は、職場の人を誰も招待しなかった。 (3)長い人は約5年間一緒に仕事をしている(短い人でも3年くらい)が、  あくまで『職場の同僚』といった感じで、仕事以外の付き合いは超淡白。  異動等がなければ飲みにも行かない。ただ、仕事中はそこそこ仲良く和気あいあいとやっている。 (4)かなり大きい部署(150人)なので、部長との付き合いがあまり無く、  部長まで呼んでいいものか?失礼にならないもの?? (5)退職してしまうのに、式に招待するということは  今後も年賀状等での季節のご挨拶が欠かせなくなるのが、正直少し面倒・・・。 の、5点です。 一番の悩み所は(1)『退職するのに遠方披露宴に招いていいのか?』です。 一旦“招待したいが気恥ずかしいし、なんとなく申し訳ない” という理由で招待を止めようと思いましたが、 母から“7年も勤めてるのに信じられない!”と反対され再度悩み始めたところです。。。 結婚式に招待されて、誰しもが「嬉しい」と思うわけではないと思います。 なのに遠方・・・となるとさらに面倒だと思われるかもしれません。 実際そのような状況になったことがある方等、 色々ご意見を頂ければと思いますのでよろしくお願いします。

  • 異動前の職場の人だけ結婚式に招待するのは失礼ですか?

    結婚式に今の部署の人を呼ばず、異動前の部署のメンバーを呼ぶのは失礼ですか? 半年後に結婚する予定の26歳女性です。 結婚式の招待客についての質問です。 私は今の会社に5年ほどいますが、今年の4月に部署の異動がありました。 私からの希望ではありません。 今の職場の人とも仲は悪くは無いですが、まだ仕事上の付き合いという感じです。 上司とも、そこまで打ち解けている感じではありません。 それに比べて、前の部署は長くいたこともあり、退職した人も含めメンバーとは 仕事を超えて仲がいいです。 上司も、もちろん仲良し、とは違いますが、新卒からお世話になった、という想いがあります。 そこで、招待する時に、誰を呼ぶべきかで迷っています。 私の正直な気持ちとしては、前の部署のメンバー&上司にきてほしいです。 今の部署の人には特にきてほしいとは思いません。 前の部署の人は、仕事を超えての付き合いがあるので、絶対呼びたいのですが、 その場合、やはり今の部署の上司・メンバーを呼ばないのは失礼でしょうか? 今考えているのは、前の部署の人を「友人」としてよんで、 会社には「身内と友人で行いますので」と伝えようかと思っています。 ただ、前の部署も今の部署も同じフロアなので話が伝わる可能性は十分考えられます。 式のカタチとして、どうしても主賓を立てなきゃというわけではないですが、 やはり主賓がいないのはおかしいでしょうか? 彼は、私が会社関係を呼ばない(仲いい人は除いて)のであればそれに合わせる、と言っています。 なんだか分かりづらい文章で申し訳ないですが、 アドバイス頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

  • 職場の人を招待するか迷っています。

    9月に結婚式を控えています。 当初は、私側の会社の人は招待しないつもりでした。 ・理由は、彼氏側と私側のバランスをとるための人数調整の為(私側は両親の兄弟が多いのでおじ・おばが多い) ・私の今勤めている会社は産休・育休が取れないので結婚後は妊娠を期に辞めなくてはいけないので妊娠を希望している私には現在の会社に居るのは時間の問題である事 ・今の会社に勤めだしてまだ1年ほどである事。 等です。会社自体は小さな会社で皆さん上下関係がなく(さすがに気は使いますけど)楽しくやっています。 結婚式に招待しないつもりだったので、結婚式が近くなってから「結婚します」という報告だけをしようと思っていました。 実は、職場の中に1人だけとても仲良くしている人が居て、その人だけに「皆さんにはまだ内緒にしておいてほしいんですけど、私結婚しようと思っているんです。」と話していました。結婚の話が出る前から彼氏の事で色々と恋愛相談に乗って頂いていた方だったのでその方だけには結婚が決まった時点で話しておくのが筋かなと思ったもので。 その方が、他の社員の方に「まだ○○さん(私)がみんなに内緒にしてるけど結婚するらしいよ。」と私の居ない所で話してるみたいなんです。 こそこそ、「○○さんの結婚9月だって。」とか言っているのが聞こえてきたりします。 先週、職場の飲み会があったのですが上司から「何でも言ってね。」と言われました。どうも、結婚式の事を指してるように聞こえたんですが・・・。これって「遠慮しなくても結婚式に呼ばれれば出席するよ。」って意味にとれたんですけど・・・。 もし、招待状を送るのなら社員全員が仲の良い職場です。 誰かを招待して誰かを招待しないとなると苦情がでそうです。 それで、いっその事全員招待しないつもりだったんですけど・・・。 招待するのなら、全員に招待状を出さないといけないだろうし、そうするとその分のお金がかかってきますよね。 お料理代や引き出物代等は皆さん包んで来られると思うんですが、お車代等考えると私達の負担額が増えそうで正直キツイです。 それでも、ちょっとでも無理しても招待した方がいいでしょうか? それとも「身内で終わらせます。」で済ませていいでしょうか?

  • 招待客と招待状について教えてください。

    招待客と招待状について教えてください。 11月末に結婚式をします。 会社の人を招待するのですが、招待する人を迷っています。 招待状を送付するのは9月中旬です。 現在、部長のAさん、課長のBさん、主任のCさんを招待しようと思っていました。 ですが、10月1日に会社の組織変更があるため、私は部署が変わります。 そうなると部長Aさんは変わらないのですが、課長・主任が変わります。 もう、課長がDさん、主任がEさんと噂では決まっているそうですが、 正式な事例は10月中旬にでます。 そのため、 (1)Aさん、Bさん、Cさんの3人を招待するのか (2)Aさん、Dさん、Eさんの3人を招待するのか (3)A~Eさんの5人を招待するのか どれが一般的にどうなのかを教えてください。また、ほかの方法があったら教えてください。 また、 招待状には自分の上司を呼ぶ場合、 xxx会社 部長 XXXX様 のように(会社名、役職名、氏名)と書くと思うのですが、 仲の良い先輩で自分の直属の上司ではない、役職に就いている方(主任)の方には (1)xxx会社 主任 XXXX様 (2)xxx会社 先輩 XXXX様 のどちらで宛名を書くべきかを教えてください。 以上2つの質問ですが、 どちらか一方の回答でもかまいませんので何卒よろしくお願いします。

  • 披露宴上司招待

    来年3月に挙式・披露宴を行うことが決まりました。 上司の招待について質問です。直属長は招待させて頂こうと考えています。しかし、主任さん、上司を招待するか悩んでいます。 今年の4月に異動をして現在の部署に勤務しています。一緒に仕事をして半年経ちました。日にちがまだ浅い…ので、招待して迷惑だと想われないかが気になります。しかし、今後のことを考えると、所属長はおそらく1~2年くらいで異動してしまうと思いますし、これからお世話になると言ったら主任や上司です。結婚しても仕事は続けますし、子どもを授かっても続けていくつもりです。 あと皆さんは、どのくらい前に職場の人に結婚の報告を告げましたか? 皆さんの経験をお聞かせください。お願いします。

  • 結婚式(披露宴)の招待客について

    9月に結婚式を控えている友人(男性)がいます。 その友人には会社の同期が6人いるのですが、 普段プライベートで遊びに行ったり、 よく連絡をとっている仲がよいといえる同期は3人だけだそうです。 そして、本音は、結婚式に出席してほしいのもその3人だけなのですが、 今後の付き合いのことも考えると、その3人を招待するとなると他の同期も招待するのが当然なんだろうな・・ と悩んでいるようです。 仲がよい同期が同じ部署の人だったら、「会社関係で招待するのは同じ部署の上司と同期」 ということでもよかったのかもしれませんが、 ・同じ部署でも特に仲がよいわけではない同期 ・違う部署でも仲がいい同期 がいるようです。 私だったら「呼びたくない人は呼ばなきゃいいじゃん!」 と思ってしまうのですが、 やはり会社関係はそうもいかないのでしょうか? このような場合、やはり同期は全員招待するべきですか? 相談されてもよいアドバイスをできなかったので、 どうか皆様のお力をお貸しくださいませ。。

  • 結婚式・披露宴の招待客について

    結婚式・披露宴の招待客について 31歳男です。 今年の10月末に式・披露宴をします。 招待客について現在、検討中です。 招待御する親族、友達についてはだいぶ固まりましたが、 職場関係についてはまだ迷い中です。 職場の上司2人と同じ職場の同僚を数名呼ぼうと考えてます。 その中でここ1年半以内で、式をあげた人が3名ほどいますが、私は式に呼んでもらえませんでした。 その方たちを呼ぼうか呼ぶまいか迷い中です。 こういうケースの場合どうするのが良いでしょうか? そのとき呼んでもらえたら、喜んで行ったのに、呼んでもらえなかったため、 呼びずらいです。(大人げないでしょうか) ちなみに私は中途入社で入社してまだ2年の身です。 アドバイスやご意見いただけたら幸いです。 よろしくお願いします。

  • いずれ辞めるつもりの職場で上司を披露宴に招待

    初めて質問させていただきます。 10月に結婚式と披露宴を行う予定で準備を進めています。 招待客は両家親族だけで50名近くいて、お互いの友人があわせて20名くらい、そこに会社関係を10名くらいと考えています。 職場結婚なのですが(同部署)、私のほうは今年度いっぱいで退職予定、彼のほうは時期は具体的ではありませんが、今の会社に長くいたくないとこのことで転職予定です。(活動してるわけではなく、私よりはあとになります) 彼と私の上司は同じ人たちになるのですが、彼のほうの辞める意思は伝えていませんが、いずれ辞めるつもりでいるのに上司を招待する(主賓をたてる)のは失礼になるでしょうか。 会社的に、披露宴には上司を招待しなければいけないなどの慣習があるわけではありません。(既婚者自体少ないので) 私はお世話になったので招待してもいいのではないかと思っているのですが、どうなのでしょうか。 職場によるとは思いますが、退職しにくくなるなどということがあるのでしょうか。 ちなみに同僚は数名招待する予定です。 皆さんのご意見お待ちしております。

  • 披露宴の招待について教えて下さい

    先日、結婚することが決まり、これから日取り(春ごろ予定)やら式場やら決めようと思ってます 披露宴の招待客を最近頭の中で段々と考え始めてるのですが、一点悩む点があります 何を悩んでるかというと、会社の先輩を呼ぼうかやめようかとゆうことです! 私が入社したときにいろいろお世話になった方が2人いて、 一人は早くに結婚したので披露宴に呼んで頂き出席したんですが もう一人の方は式も披露宴も行わず、当時は結婚して遠くに行かれてたり、会社を辞めて3年ほど経っていたので連絡も全くとっていなかったんです なのでお祝いもそのまましないまま月日が経ってしまいました でも最近になり、久しぶりに会う機会ができたんです やはりいろいろお世話になったとゆうのがいまの歳(27)になってようやくわかり、 あのときお祝いのひとつでもしていればこんなに悩まずに済んだのにな・・・と後悔しております 基本的に式に呼んでもらった人には自分も招待したいと思うので、先に説明した一人の方はきて頂きたいと思っています しかしながら後に説明した先輩にはお祝いしてもらうのが申し訳ない気がして、どうしようか悩んでしまいます どうしたらいいと思いますか? いいアイディアありませんでしょうか?

  • 披露宴に招待したが断りたい。

    来年3月に挙式披露宴します。 職場の招待客のことで悩んでいます。 以前にもこちらで相談させていただいたのですが、 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4456475.html 職場でとてもお世話になっている人3人を招待しました。 まだ招待状は渡していません。 3人のうち1人はチームのリーダーで、あとの2人は他のチームですが、プライベートの相談もよく乗っていただいた方です。 招待したときのリーダーの反応と、 他の2人がリーダーのことを嫌いだとわかったこと、 リーダーが陰で(私は招待していないけど、リーダーが一緒に行きたいと思っている人に) 「あのメンバーで行くの嫌なんだよね。」と言ったこと、 他の職場の人は招待していないし、披露宴することは言っていますが誰を呼ぶかも誰にも言っていないのに、 勝手に招待客の名前を他の人に言われたことにすごく腹が立ちました。 最近分かったのですが、リーダーは自分の思い通りにならないと嫌なようで、招待客も自分で選ぶ勢いです。 リーダーは仕事だけの人なんだと感じました。 仕事でとてもお世話になっていたので招待したのですが、 こんな人だとは思ってもおらず、 色々考えましたが、参加を断ろうと思っています。 招待状渡す前なので、断るなら今だと思っていますが、 断り方をどうしようか迷っています。 何かいい断り方があれば教えていただきたいです。