• 締切済み

夫の入社した会社が・・・

夫が先日、とある会社の正社員に採用されたのですが、出社2日目で辞めたいという話になりました。 調べてみると某宗教団体系の会社であることがわかりました。(会社の利益がその団体に流れているということになるのでしょうか。) 朝礼ではその団体から配布される冊子のようなものを読み上げたりするようです。 その時点でかなり面くらったそうです・・・。 また、残業などはほとんどないものの、休日は年間96日と少なめ、 週休二日制ではなく、月8休(日曜が5回あれば他に3休)で祝日やGW・夏季・冬季休暇はないということでした。 入社時に、有給休暇はもらえるが、有給を使う人はほとんどいません、と 暗に、有給を使うことはできないようなことを言われたそうです。 業務はサービス業などではなく、経理事務です。 事前にその会社についてもっと調べるべきでしたが、100年に1度の不景気といわれる中、なかなか仕事が決まらず半ば焦りもあり、急いで応募してしまったのが失敗だったのかもしれません・・・。 逆に、この不景気の中、せっかく決まった仕事なのにどうするべきか、など迷っている気持ちもあります。 私も、仕事が決まったときは嬉しかったですが、いやいや仕事しながら中途半端に続けてから辞めるのだったら、今のうちにさっさと辞めてしまったほうが早く次の就職活動に取り掛かれるのではないかとも思います。 こんなことで辞めたいと思うのは甘いでしょうか・・・? まだ入社したばかりなので試用期間ですが、入社取り消しということにしてもらえるのでしょうか。 雇用保険などの手続きが済んでしまった後では、短期間で仕事を辞めたことが、次の就職にひびくということも心配です。

みんなの回答

  • 2009ken
  • ベストアンサー率21% (769/3580)
回答No.4

ハローワークに相談しては? まあ、程度問題ですが、その内容なら私(会社経営)は気にしませんね。

moco28
質問者

お礼

前職を退職した理由が明確であれば 次の就職活動でもそれほどマイナス要因にはならないといいのですが・・・。 退職した場合はハローワークにも相談してみます。 ありがとうございました。

  • 10ken16
  • ベストアンサー率27% (475/1721)
回答No.3

宗教活動の内容にもよりますが…。 今は転職の活動をしつつ、働くしかないでしょう。

moco28
質問者

お礼

宗教団体というのは、S学会のことです。 夫の話では、小学校時代の友達がずっと連絡もなかったのに、 大人になってから突然、選挙のお願いをしに家まで来るようになったそうです。 今は入社したばかりで、どの程度かはわかりませんが、 なじんできて少し仲良くなった頃に勧誘されるようになったら困るなぁという不安もあります。 さっそく求人サイトや、ハローワークなどで新しい求人情報を探し始めているところです。 ありがとうございました。

  • upple
  • ベストアンサー率25% (266/1032)
回答No.2

 ダメと判断したらすぐやめたほうがよろしいです。長居は無用。

moco28
質問者

お礼

はっきりと断言して下さると、少し勇気がでました。 ありがとうございました。

  • pmmp
  • ベストアンサー率30% (194/643)
回答No.1

宗教活動を、強要されたりするなら、考えてもいいでしょう。 小冊子を読む程度なら、まだましな方です。 宗教に入信を強要されたり、宗教の活動に出る様に言われたりする以外は、ある程度は我慢するのも生活の為ではないかと思います。

moco28
質問者

お礼

そうですね。冊子を読む程度ならまだ我慢できる範囲内だと思います。 「生活の為」・・・そこを考えるときっぱりと退職を決断するというのも難しいです。 まだ入社したばかりなので、いきなり入信させられるようなことはないですが 冊子を読む程度だったのが、今後エスカレートしていったり、家まで来られるようなことがあったら怖いな、という不安もあります。 もう少し主人と話し合ってみます。 ありがとうございました。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう