雇用保険の基本手当日額の決め方
- 雇用保険の基本手当日額は、利食事賃金日額のおよそ50％～80％となります。受給者の賃金が低いほど高い割合で支給されます。
- 基本手当日額は、離職時の賃金や年齢別上限額によって算出されます。ただし、地域によって差がある場合もあります。
- 勤労者の平均給与額の変動によって、基本手当日額は毎年8月1日付けで引き下げられたり、引き上げられたりすることがあります。地域ごとに平均給与額が異なるため、基本手当の金額も異なる場合があります。
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自分の雇用保険の基本手当日額がどのようにして決められたか
自分の雇用保険の基本手当日額がどのように決められたのか、お分かりになる方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。 私の離職時賃金日額は年齢別上限額を優に超えていました。ただ、受給資格者の手引きを読むと、支給される金額は「利食事賃金日額のおよそ50％～80％となっており、賃金の低い方程高い率となります」とありました。 自分の受給基本手当日額は、離職時賃金日額の約51.3％で算出されているようで、年齢別上限額より下回っていました。 ところが、別の県で同じ時期に雇用保険を受給している元・会社同期は上限額まで支給されていると聞きました。ちなみに、年齢別上限額の年齢層は同じ枠に当てはまる人です。その人は、離職時賃金日額の約55.5％程で計算されているようです。 このような差が生まれるのは、管轄が異なる地域の安定所だからなのでしょうか？ 手引きには「基本手当日額は、勤労者の平均給与額の変動に合わせて毎年8月1日付けで引き下げられたり、引き上げられたりする場合があります」とありますが、その影響なのでしょうか。この「平均給与額」とは、地域毎に算出しており、その差で、基本手当の金額も異なっているのでしょうか。 ちなみに、またまた他の県で2年前に受給を受けた元・会社同僚も年齢別上限額の上限金額を支給されたと聞きました。1日1000円位違いますので、90日支給だと約9万円違うことになりますよね、、、。なんだかとても落ち込んでいます。
- kokoko17
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