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試用期間での退職は、自己都合扱いですか。
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- dondoko4
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間違いないのは、会社都合とならないということです。 それと失業保険が微妙なところとなっていますが、試用期間中でも雇用保険などの社会保険も加入になっているんでしょうか。 正式の社員とならないと加入手続きをしないところもありますから、その点やめる前に問いただしてみたほうがいい。試用期間を設ける意味はそこにもあるんです。会社によって対処は違いますので。 それにしても、業績が悪いのになんで決めたのか理解できませんが。
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