事故の補償について
- 自転車事故に遭い、軽傷を負った私がもらえる補償について教えてください。慰謝料や通院費、休業補償などはどうなるのでしょうか？
- 自転車事故の補償額や支払い時期について教えてください。また、休業保険の申請や内定案件との関係も知りたいです。
- 自転車事故による軽傷の補償額の相場を教えてください。また、自転車の破損なども含まれるのでしょうか？
- ベストアンサー
事故の補償について
過去ログも調べたのですが、私のケースと違うものだったため この場を借りて質問させてください。 昨日１４日、自転車で帰宅途中、横から車にぶつけられました。 幸い、スピードもさほどなかったので、倒れた際にひざを すりむいたのと、右ひざの内出血（ひざ全体で広範囲）です。 事故後警察に介入していただき、私は治療に向かいました。 レントゲンも取りましたが、やはり軽症のようです。 通院は、恐らく１～３回くらいで、診断書を貰うだけです。 過失は相手が１００％で、それは相手にも認めていただいてます。 事故を起こしたのがお互い初めてで、正直この先の流れがわかりません。 今日相手の保険会社から連絡が来て、示談？になるとは思いますが、 私が請求できる内容について教えてください。 ・怪我は今のところ軽症 ・あと１～２回で通院も終わる ・昨日の治療では、支払いをせず、事故扱いにしてもらったので 自己負担はなかった ・自転車は、倒れた際に呼び鈴が取れてしまった ・上記の破損だけのため、病院へは自転車で行っているが、 ひざが痛むためできれば避けたいと思っている ・先週いっぱいで派遣先を退職、事故当日は他派遣先の面接の帰り （今週中に結果が出て、受かれば２０日より勤務） ・自分の社会保険は、一端１０日付けで資格喪失 一応、算定の基準になりそうなことは書いてみました。 以上の条件から、 １．私がもらえるのは、慰謝料+通院費（+休業補償？）なのか？ ２．休業保険は難しいと思いますが、内定するかもしれない案件 がありますので、これは生きてくるのか？ ３．軽症ですが、相場はおいくらなのか？ ４．大体、その補償額はいつ支払われるのか？ 知識がなく、読みづらいとは思うのですが… 自分が損害保険等に加入していないため、常識の範囲内の 質問でしたら申し訳ありません。 よろしくご教授いただければと思います。
- rosykiss
- お礼率59% (34/57)
- 損害保険
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
治療費は保険会社から一括処理で病院に直接支払われると思いますので、請求できるのは、通院慰謝料、通院交通費、自転車等の修理代（物損）かと思われます。 通院慰謝料は、仮に通院回数3回とすると、おそらく保険会社からは4200円×3×2=25200円の提示があると思われますが、裁判基準で請求することはできると思います。例えば、通院期間が1週間（7日）とすると、裁判基準（赤い本）では6.5万円ほどになります。 通院交通費は自転車で通われているとのことですが、バスなどの公共交通機関を利用して通院してもおかしくない場所であれば、それで請求することは可能思われます。 物損は実費です。 休業損害賠償は、休業が証明できないと請求は難しいと思います。 支払は、治療完了して免責証書（示談書相当）に署名捺印した後、指定の銀行に振り込まれるというのが一般的です。 以上、ご参考まで。
関連するQ&A
- 交通事故 休業補償
はじめまして。休業補償について、ご相談よろしくお願い致します。 昨年10/12に人身事故に遭い、約2ヶ月間入院後、現在も通院にて治療中です。 相手（加害者）→自動車、私（被害者）→徒歩です。 私は派遣社員として働いていました。 派遣の契約が、3ヶ月毎の更新によって仕事を頂いておりましたが、事故により、就業を続けるのは困難な為、昨年12月末で契約終了となりました。 その分（事故日から12月末まで）の休業補償は、毎月という形で支払いはございましたが、派遣先へ問合せをしたところ、1月以降の休業補償は契約更新をしていないという理由で、打切りとなりました。 事故に遭わなければ、派遣契約は更新され、現在も就業中であろうという仮定な状態ではありますが、今後収入予定がございません。 このような場合、休業補償はもらうことは一切出来ないのでしょうか。 現在も通院中で、まだ就業に就くことは難しい状態です。 ご回答の程、よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 事故 休業補償
先日、接触事故を経験しました。通院は2週間で、実日数は8日の軽症ですが、手足に擦り傷があり（結構ひどい傷）辛かったですが、パートは休まずに行きました。水仕事なのでとてもきつく本来なら休業できたとは思いますが、この不況で長期欠勤ではパートはやめさされる恐れもあり、行っていました。この場合は休業補償は出ませんよね、休んでいないのですから。せめてその一部でも一部でも請求できませんか？事故の過失は相手が7です。休んだらもらえる、行けば出ない、そういうものなんでしょうか。慰謝料も自賠責で認められてる8400円ｘ治療日数。これ以上は無理ですか。
- 締切済み
- その他（車・バイク・自転車）
- 休職中に事故に遭いました。 休業補償について
５月２４日に交通事故に遭い、現在、治療中で休業しております。 ご質問したいのは休業補償についてです。 以下２点についての解答を求めております。 １、相手保険会社への休業補償の書類には過去３ヶ月間の収入を書く欄がありますが、今年の１月からうつ病のため休職しております。 この場合、休業補償は得られないのでしょうか？ 下記の自賠責保険のことも含め、前年度の源泉徴収表は、資料にならないのでしょうか？ ２、自賠責保険からの休業補償（通院１日５７００円）を得るために、必要な証明書類などはありますか？ また、実治療日数を２倍まで上げることができるようですが、どのようにしたらできますか？
- 締切済み
- 損害保険
- 事故による休業補償について
先日、仕事の帰宅途中に事故に遭いました。 当方は自転車で相手は車でした。 私が歩道を走行していて左側に駐車場のある店舗を通り掛った際、車道を走っていた車が駐車場に入ろうとしたのかいきなり左折してきてフロントタイヤに自転車が巻き込まれてしまいました。 自転車が巻き込まれた際に横倒しになり、左脚が自転車と地面に挟まれたのですが、幸い打撲程度で済みました。 今日相手方の保険会社から連絡があり説明を受けたのですが「通院最終日までしか休業補償はできない」とのこと。 私は派遣社員なので、今回の事故の件で派遣会社から呼ばれていたり、警察にも呼ばれていて通院以外で最低でもあと1日は仕事を休まなければいけません。 年末で仕事が忙しいので、もう一度病院に行く為に＋1日仕事を休むとゆうのはなるべくしたくないのですが… 小さいことかもしれませんが、事故に遭い、そのせいで仕事を休まなければいけないのに保障してくれないとゆうのはどうしても納得出来ません。 こちらは痛い思いをして自転車まで壊されているのに、収入まで減らされてしまう… 保険会社は「規定で決まっているので…」との説明だったのですが、本当にそういった規定があるのでしょうか？ 保険のことは全然解らないのですが、どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- 損害保険
- 交通事故の休業補償について
７月初めに交通事故にあいました、相手が車、自分はバイクで過失割合は相手９、自分１です。怪我して11日通院しました。怪我も回復して示談交渉となったのですが、相手の保険屋が自賠責保険に休業補償などの計算をして貰うため本業の源泉徴収票とアルバイト先の給料明細を提出してほしいと言うので送りまして。それで返ってきた答えが通院した日数だけ休業損害と慰謝料を払うと言う物でした。それでは納得できないと言うと、休業損害の額を少し減らして通院９日×２を出すと言ってきましたが、今度は治療費、交通費、休業損害、慰謝料から過失相殺分（10%）を引くと言ってきました。これは正当な物なのでしょうか？ 自賠責は１２０万までは保証してくれて、その範囲以内なら過失相殺は無い物だと思ってました。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 車の事故の補償について
先日、車×車の事故をしました。 私は シングルマザーでパートをしてます。 子供をみる仕事なのでもうすぐ夏休みでまる１日の働きになる予定でした。 痛みもあり しばりく通院はする予定ですが今はお仕事はお休みしてます。 保険会社から連絡があり 治療費、休業補償 慰謝料が支払われると言われました。 無知でよくわからないのですが 自賠責保険から主婦として休業補償を１日6100円支払うと言われ後、１ヶ月ごとに 金額は下がって行くと言われました。 そこで質問なのですが 夏休みになるとまる１日なので補償の6100円より多くもらえるので マイナスになるし、何より人手不足なので 出来る範囲の仕事にはなるかもしれないですが 働かざるえないなと思ってるのですが その場合は やはり、休業補償はもらえなくなるのですか？休業補償はそもそも 会社を休んだ日×日数分がもらえるのでしょうか？ 詳しい方 教えて頂けたら助かりますm(__)m 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 軽い事故での慰謝料、休業補償について
土曜日に妻（専業主婦）が停車中に追突されました（車×車）。 念のため、土曜日と月曜日に診察を受けました。（１回目は時間外診療だったので、２回目に専門医に受診しました。） 相手の保険から治療費等を出すには、人身事故にしなければいけないのはわかります。ただ、相手も行政処分を受けると不便なのは分かるので、人身事故にすることはあまり望みません。 しかし、事故のせいで立てていた予定も狂ってしまったし、いろいろと面倒も多いので、せめて金銭的に補償をしてもらいたい、と言うのが本音です。 質問は以下の２点です。 １．今のところ、通院の必要は無さそうなんですが、やはり人身事故に切り替えたほうが良いですか？（物損での、事故届けは警察に出してあります。） ２．人身に切り替えたとして、相手側の自賠責保険から治療費は支払われるでしょうが、今後通院しない場合でも、休業補償や２回分の通院慰謝料を請求することは出来るでしょうか？（休業補償は１日分でもいいです。） アドバイス、お答えをお願いします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 事故による休業補償について
事故による休業補償について質問です。 事故による怪我の治療のため、手術・入院することになり仕事を休業せざるを得なくなりました。 会社の休業補償6割があるのですが、事故の慰謝料と言いますか、保険会社による休業補償もあります。 これらは同時に受けることが出来るのでしょうか？？ 友人は2個受ければいいじゃないかと言うのですが、そんなことしていいのか？とか、またそんなことが可能なのか？という疑問です。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 交通事故の休業補償について
二ヵ月前に交通事故遭いました。相手方の保険屋より休業補償の紙が送られてきまして、私はパートをしていますので会社に休業補償の紙を出し、保険屋に送って貰いました。今でも治療に病院に通っています。そこで質問なのですが、休業補償というのは治療中でも請求し受け取ることが出来るのでしょうか？？ 何かご存じの方いらっしゃいましたら、ご教授頂けませんでしょうか？宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 交通事故の補償金は返還可能か？
７年前追突事故の「補償金」を受け取りました。 そのときはあまり気にせず、「主婦」として申請しましたが、 「パート」をしながら「むち打ち症」の「治療通院」をしました。 保険会社からは「治療通院」補償として、１１ヶ月で６６日分の 「休業補償」をもらいました。 「パート」での収入もありましたので、今思えば、「二重取り？」ではないかと思い悩んでいます。 本来なら、「パート」収入があるので、その額（日給）を「休業補償」として、申請するべきで、「主婦」 としてはいけなかったのでしょうか？
- ベストアンサー
- 損害保険
お礼
丁寧なご回答ありがとうございました。 保険会社から連絡がありまして、慰謝料は ４２００円が通院分いただけるとの事でした。 （×２については触れてなかったですが…） また、結婚前で既に住民票の籍が一緒なため、 主婦休損が適用されるとのことで、５７００円を通院分 請求できると聞きました。 親切に説明していただき、感謝しております。